市人社局积极谋划安排2017年重点工作

投稿：市人社局　　来源：时间：2017年02月22日

一是突出创业带动就业这个重点，确保就业局势总体稳定。抓重点群体，突出做好高校毕业生、农村劳动力、化解过剩产能企业分流职工三大群体就业工作。抓创业带动，紧紧抓住返乡农民工和高校毕业生两个重点创业群体，完善创业培训、创业融资、创业孵化、创业指导四个体系。抓就业服务，加强职业技能培训，着力提高劳动者素质和就业质量。抓风险防控，密切关注经济和就业形势变化，加强就业形势分析研判，完善就业、失业监测统计制度。

二是实施社会保险全覆盖和构建和谐劳动关系工程，促进更加公平更可持续。实施社会保险全覆盖工程，紧扣国家顶层设计，全力落实社保领域重点改革，大力实施全民参保计划，稳步提高社会保障待遇水平，切实提高基金管理监督水平，进一步织密筑牢社会保障安全网。实施和谐劳动关系构建工程，加大劳动关系调整力度，全面贯彻《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，加大劳动保障监察执法力度，进一步提升调解仲裁效能。

三是加强三项建设，提升公共服务水平。加强人才队伍建设，注重发挥人才体制机制改革的牵引作用，发挥人才载体平台的集聚作用，创新人才评价机制、人才培养机制、人才流动机制，切实加强高技能人才队伍建设，加快完善人才公共服务体系。加强基层服务平台建设，积极争取中央和省、市财政对基层平台建设特别是对贫困县基层服务平台建设的支持，制定出台全市基层人力资源社会保障服务平台规范化建设实施办法，并组织进行检查验收。加强社会保障一卡通建设，加快推进社会保障卡数据采集和发放工作，积极推进社会保障卡功能应用，逐步扩大社会保障卡的应用范围。加强社会保障卡管理和服务，积极推进人社业务大厅、基层人力资源社会保障所（站）、合作金融机构营业网点的社保卡服务窗口建设，提升窗口人员服务能力和服务水平，积极推动社会保障卡服务四个不出村实现全覆盖。

    四是深化四项改革，激发事业发展活力。深化人事管理制度改革，包括公务员管理制度改革、深化事业单位人事制度改革、深化军转安置制度改革。深化社会保障制度改革，抓好医疗保险制度改革，进一步完善全民医保体系，深化医保支付方式改革，认真做好异地就医即时结算工作，抓好机关事业单位养老保险制度改革，落实相关配套政策，实施职业年金制度。深化工资收入分配制度改革，落实机关事业单位地区附加津贴制度和公务员奖金制度，完善事业单位高层次人才收入分配激励机制，推进企业工资制度改革。深化放管服改革，大力推进简政放权，持续推进阳光政务，创新改进公共服务方式，持续改进工作作风。    

五是抓好十个专项，***事业发展难题。着力推进农民工返乡创业专项、创业孵化园区建设专项、推进全民参保登记计划专项、推进技能天中专项、高层次人才集聚和培育专项、社会保险经办机构整合专项、职称制度改革专项、公务员平时考核专项、劳动者收入增长与经济增长同步专项、互联网+人社行动计划专项。