铁力局全面加强党组织建设
铁力林业局以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕服务科学发展这一主题,选干部、配班子、建队伍、聚人才,抓基层、打基础,以改革创新的精神全面加强党的建设,为全局经济社会更好更快发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
2009年,全局以深入学习马永顺精神,推进全局科学发展为主题,以实现三双为目标,把保增长、保民生、保稳定做为重要内容,全局48个基层党组织,2700多名党员参加了深入开展了学习实践科学发展观活动。采取多种方式,突出解决了职工群众关心、关注的棚户区改造、廉租房建设、改善职工就医条件、扩大医疗保险覆盖面、家属工养老保险以及环境基础设施建设、职工就业再就业等多方面实际问题36件。两批学习实践活动群众满意率均达到了98%。
加强各级领导班子和干部队伍建设,着力提高领导科学发展、促进社会和谐能力。坚持局场两级领导班子中心组学习制度,把学习理论同与专题研讨、调查研究和解决实际问题相结合,局级领导深入联系点进行专题辅导8次,形成调研报告153篇,其中处级干部21篇,科级干部132篇。继续深化干部人事制度改革。今年,在党委的统一安排下,拿出了5个正科级岗位,探索实施了林场所党组织负责人双选和农场负责人公选竞标工作。全局44名具备条件的正科级后备干部全部报名参加了5个正科级岗位的竞争。铁力林业局党委先后4次对基层领导班子进行了调整,共提拔44名善谋发展、德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部充实到基层领导班子。
进一步加强基层组织和党员队伍建设,夯实创建全国先进基层党组织基础。重点抓好非公有制企业、工业园区以及矿产、旅游等新经济组织和接续替代产业中的党组织组建工作,实现了党的组织和党的工作全覆盖。积极推进基层党组织工作创新;全力推进林场(所)党员干部现代远程教育建点工作。努力提高党员队伍建设整体水平,抓好流动党员教育管理工作,抓好基层党建工作责任制的落实,全局党建工作迈上了一个新台阶。