嘉荫县总工会帮扶工作多措并举形成长效

    近年来，嘉荫县总工会急困难职工所急，想困难职工所想，采取多项措施帮扶救助困难职工，建立起四季恒温长效救助机制，把党委和政府的温暖及时送到了困难职工心坎上。
    一是两节期间送温暖。自2006年以来，嘉荫县总工会先后投入14.6余万元，按照每户200300元不等的标准，对全县513户困难职工家庭全部进行了走访慰问，以送救助金、送生活用品、送政策、送岗位、送技能的形式，实实在在地为困难职工排忧解难。
    二是金秋助学。2006年以来，先后投入助学资金18.8万元，帮助73名困难职工子女顺利升入大学。通过助学活动，一茬茬困难职工子女完成学业，成为国家经济建设的栋梁。
    三是结对助学。2009年全县共有131个基层党组织通过一帮一或多帮一的方式与108名困难学生签订了助学协议。截止目前，共收到助学资金77,760.00元，已下摆51,840.00元。此项活动的开展，有效地缓解了困难学生的求学压力，巩固了全县义务教育控辍成果。
    四是结对帮扶。按照市委、市政府要求，全县138名科级以上领导干部每人结对一名困难职工，开展了第四轮帮扶工作。2007年以来，县总工会积极筹措第四轮帮扶资金44万元，其中37万余元已投入项目开发之中,被帮扶职工脱贫率已达到100%。
    五是就业技能帮扶。嘉荫县总工会转变帮扶方式，变输血帮扶为造血帮扶，拿出专项资金，依托工会再就业培训基地，对困难职工家庭中的下岗失业人员进行无偿的就业技能培训，提高他们的再就业能力。2006年以来，县总工会多次与有关部门合作，举办了涉外商服、涉外餐饮俄语、计算机、北药种植、食用菌技术、刺绣等各种技能培训班20多期，参加培训人员达600多人次，免费赠送各种技术书刊800余册，进一步提高了下岗职工再就业的技能和本领。
    六是帮扶中心救助。建立困难职工档案，统一输入微机实行信息化管理，做到随时发现随时输入，随时变化，随时调整，建立了全域覆盖的困难职工动态管理网络，目前纳入工会帮扶工作管理系统的困难职工有1449人。据统计，2006年以来县总工会累计救助特困职工60人，共发放救助款15.03万元。
    爱心超市救助。 县总工会于2008年5月12日正式建立了以帮扶困难职工为重点的爱心超市，把临时性救助与经常性救助结合起来，在每年冬春、秋冬交替季节分别向困难职工家庭发放了换季衣物。据统计，近两年共发放衣物2782件。