双丰林区检察院采取六结合措施全面加强作风建设

    作风建设是队伍建设的关键，而扎实推进各项检察工作又必须做到以队伍建设为根本。为此，我院按照省、市院全面加强作风建设的要求，采取六结合措施全面加强作风建设。不仅形成了重点工作实现突破、难点工作发展平衡、热点工作稳步推进、焦点工作取得进展的良好态势，还强化了班子队伍整体作用的发挥。
    （一）与素质培养相结合，大兴学习之风。主要是把作风建设与建设学习型机关和干警素质教育紧密结合起来，开展广泛的学习教育活动。不仅重新制定了教育培训计划，创新了培训方法，拓宽了培训内容，而且注意加大对干警政治、业务和新知识、新技能的培训力度。同时还改善办公条件，增设电子阅览室，严明工作纪律，精心为干警读书学习创造良好环境，使全院干警逐步养成了良好的学习习惯，多读书、少聊天，多思考问题、少玩游戏，多写文章、少参与吃喝玩乐。
    （二）与各项工作相结合，大兴务实之风。为了能较好地完成各项工作目标，院党组要求班子成员要与干警同等要求，不仅在读书学习上与干警一样动笔，在执法办案上与干警一样超负荷拼搏，而且在外出用车上、经费开支上也要与干警一样统一安排、一样接受监督。针对部门法职人员少的实际情况，检察长亲自出庭支持公诉。针对自侦、民行工作开展不平衡的现状，主管民行工作的副检察长和主管自侦工作的副检察长亲自深入到业务部门指导和参与办案。
    （三）与教育活动相结合，大兴表率之风。主要是把作风建设与社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育和警示教育紧密结合起来，充分运用党员先进性教育成果，进一步深化检察队伍依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的法治新理念，培养干警廉洁从检的表率作风。在教育活动中，我们还不断丰富、充实作风建设形式，注意加强党建工作，充分发挥广大党员在作风建设中的先进作用，提高党组织的战斗力。
    （四）与检务管理相结合，大兴守纪之风。主要是进一步强化队伍管理和机关管理，建立健全了各项规章制度。对于通讯管理，实行了话费包干制。对于车辆管理，采取了先申请后派遣的办法。对于接待工作，采取定标准、定陪餐人员、定就餐地点、定审批程序的四定措施。对于财务管理，实行一本账理财、一个帐户储存、一条龙签批开支等制度。同时，还制定严格了工作纪律，形成了对制度落实的检查督促机制，为实现三无（ 队伍无违纪、案件无差错、机关无事故）、四优（ 优良的执法队伍、优质的执法效果、优秀的社会形象、优美的工作环境）的工作目标打下了坚实基础。
    （五）与文明执法相结合，大兴规范之风。主要是结合作风建设，继续深化文明执法活动，进一步以慎立案，精办理，重监督为基本框架，修订完善了包括《案件管理规定》、《办案监督卡制度》、《错案责任追究规定》等制度，在此基础上，刑检、自侦部门制定了《刑事案件管理规则》，对每一起案件，从立案、办理、回访、评查都做详细规定。对举报线索实行了统一管理，初查由主管检察长批准，立案由检委会讨论决定，严格执行刑诉法的规定，保证案件质量。由于规范执法办案长效机制的建立健全，确保了干警能够文明执法、规范从检，从根本上转变了执法作风。
    （六）与道德教育相结合，大兴感恩之风。主要是以开展感恩敬贤教育活动作为领导干部官德建设和检察干警社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育的重点内容，进一步强化领导干部和干警的感恩之心、报恩之行，懂得回报党、回报祖国、回报人民、回报社会、回报同志、回报父母，把感恩之情化为强烈的责任感，付诸于履行职责的实际行动中，在全院形成向先进看齐和团结互助、协作共事的良好氛围，努力造就一支政治坚定、业务精通、廉洁高效、执法公正和工作学习型、环境友好型、整体和谐型的检察队伍。