美溪区法院采取四步调促案件服判息诉

美溪区人民法院认真贯彻调解优先、调判结合的司法原则，用四步调的工作方法，促进了人民法官为人民主题实践活动的开展。

该院摸索出的四步调工作方法，一是送达调。该院在向双方当事人送达开庭前的相关法律文书时，并不是一送了事，而是详细询问，了解案件的基本情况，提前掌握纠纷的成因，对其中分歧不大，矛盾不太尖锐、双方当事人同时在场的案件，当即做当事人的调解工作。二是庭前调。通过接待当事人、组织证据交换，掌握当事人的诉讼心态，理清争讼焦点，对那些在庭前有调解意向的当事人，组织双方进行庭前调解，由双方当面陈述处理意见，达成调解的，制作调解笔录予以确认，并积极促成当场兑现。三是庭中调。在开庭查明事实真相、分清是非的基础上，法官通过利弊分析，让当事人权衡得失，促使其自愿达成调解协议。四是庭后调。在开庭时双方当事人调解意见分歧不大但未达成一致协议的，并不急于下判，而是让双方冷静一段时间后，办案人员主动与当事人交心通气，再次组织双方调解。