我市实现村社监察工作联络站全覆盖
这两天在磐安县方前镇后朱村,监察联络站工作人员与村干部、村民代表一起对村里的***和开支进行“晒账”监督。正如后朱村,在我市农村,越来越多村民发现,家门口出现一个新组织——村监察工作联络站,站内既有站长还有联络员,他们每天扎根一线收集社情民意,并进行处理和反馈。
“监察工作联络站是群众家门口的监委,可以协助加强对村事和村干部的监督管理。”市纪委市监委相关负责人表示,这相当于把监督的“触角”延伸到村社,深入到自然村和小区小组,也能更好地发挥村监会作用,将自上而下的专责监督与自下而上的群众监督相结合,从而实现基层监察网络全覆盖,真正打通监察监督“最后一公里”,推动村庄有序长远发展。
为尽快推动建立村一级监察工作联络站,今年3月底起,市纪委市监委会同县(市、区)展开全面调查摸底,详细了解村(居)务监督委员会建设情况,排摸联络站站长、联络员人选,严格审查拟聘任人选,有不良情形的坚决不予聘任。审核中共发现21名不宜担任站长的人选。
站长和联络员的履职能力是监察工作联络站发挥效能的关键。各县(市、区)聘任前普遍展开廉政谈话、承诺书签订和岗前培训,并根据省纪委明确的五方面主要职责,结合实际细化改善。为提高监督检查的针对性,婺城区制定《“四小事项”监督清单》,把8项“小微权力”、5项“小额资金”、4项“小型工程”、5项“小类事务”作为监督重点;武义县俞源乡明确了8类履职项目具体内容,细化出24条履职清单,利用“定期报+随时报”制度实时掌握联络站履职情况。
为保障联络站规范长效运行,各地积极与相关部门沟通协调,建立健全工作制度,使联络站更好地嵌入县(市、区)、乡镇(街道)、村(社)有关工作。比如,义乌市结合组织部门修改完善村干部薪酬考核管理办法之机,将村监会主任专职化、8小时坐班制等硬约束纳入其中,提升薪酬待遇基数,激发其工作积极性;东阳市探索“码上工程”,由各监察工作联络站制作专属二维码,将工作制度、人员组成、举报电话等信息纳入其中,以网上公开取代“制度上墙”。
截至4月24日,全市147个乡镇(街道)3192个村(社)的11287名联络站站长、联络员已全体上岗,标志着我市实现村(社)监察工作联络站全覆盖。