以组织工作新担当新作为服务保障市委工作战略体系

市委副秘书长、市委组织部常务副部长 李雄伟

　　市委七届三次全会提出了聚焦“五个坚持”、坚决打赢“九场硬战”的工作战略体系，标定了新时代金华发展的方向和路径。组织部门将进一步牢固树立问题导向改革导向质量导向，以组织工作新担当新作为服务保障市委工作战略体系落实落地。

　　聚焦聚力党的政治建设，全面落实“两个坚决维护”。持续推动学习***新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往实里走、往心里走，谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做“政治明白人”。深入开展“不忘初心、牢记使命，当好新时代金华答卷人”大调研，进一步推动领导干部在一线解难题、抓落实、转作风。严明政治纪律和政治规矩，为打赢“九场硬战”营造良好的政治生态。

　　聚焦聚力打造过硬铁军，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持事业为上、以事择人，突出实绩实干的选人用人导向，围绕“九场硬战”精准调兵遣将，把符合现代化都市区事业发展需要的干部选出来、用起来。深入推进干部“不担当不作为”专项整治，选树一批在推进“九场硬战”中的正反典型，让敢担当勇作为者“上”，让不担当不作为者“下”。大力实施干部监督“151”工程，完善干部容错纠错机制，营造为担当者担当的浓厚氛围。建立健全市管干部信息库、公务员信息库、干部档案信息库、干部大监督信息库等数字化系统，不断提升干部工作信息化水平。探索建立更加完备的年轻干部发现、培养、储备链条机制，在“九场硬战”主战场墩苗育苗，储备一批优秀年轻干部。

　　聚焦聚力建强“组织体系”，不断提升基层党组织组织力。坚持以提升组织力为重点，分类别具体指导、分领域统筹推进，使市委工作战略体系贯通到基层、落实到基层。深入实施“整乡推进、整县提升”，大力推进区域化党建工作，全面提升党建示范带水平。深入推进“基层党建+社会治理”，促进基层党建从“盆景”变“风景”。加大两新党建工作力度，创新组织设置、优化组织方式。加强支部标准化、规范化建设，统筹推进农村城市社区、机关事业单位、高校国企等领域党建工作，为打赢“九场硬战”夯实基层基础。

　　聚焦聚力人才引领发展，大力推进金华籍人才回归。紧扣“实体经济翻身战”需求，用心用情用力做好金华籍人才回归大文章。发挥好金华海内外人才总会、婺商总会作用，深化乡情感召、内外联动、校地合作等柔性引才“八法”，让更多金华籍高层次人才和高端智力成果回归金华、服务金华。深入推进三个领域性人才管理改革试验区建设，研究制定《高水平建设人才强市三年行动计划》，大力推进高能级人才平台建设，加快集聚创新要素。坚持以人才服务领域“最多跑一次”改革为突破口，聚焦特定对象、采取特别政策、营造特殊环境，解决人才普遍关切的“关键小事”，激发人才创新创造活力。