哪些情形属于不担当不作为

　　******指出，干部干部，干是当头的，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，当官就要担当、当官就要尽责，如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，遇着矛盾绕着走、碰到难题往后退，那就没有资格做党员干部，更没有资格做领导干部。近期，中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对激励干部在新时代担当新使命、展现新作为提出明确要求。省委组织部下发了《关于加强监督检查进一步促进干部敢于担当作为的通知》，对做好“不担当不作为”问题监督检查作出具体部署。

　　市委决定，在全市部署开展“不担当不作为”专项整治行动，要求各级党委（党组）通过自查自纠、专项检查、巡察检查、干部考核、执纪问责、新闻曝光等方式，树立一批敢于担当作为的各层次干部典型，聚焦一批群众反映强烈的典型人、典型事，查处一批“不担当不作为”的典型案件，调整一批不适宜担任现职的领导干部。市委书记陈龙同志对开展“不担当不作为”专项整治行动高度重视，要求各级党委（党组）切实履行好管党治党的主体责任，结合开展“大学习、大调研、大抓落实”活动，以壮士断腕、猛药去疴的决心和勇气，向“不担当不作为”宣战，深挖问题根源、高悬问责利剑，树立正反典型、推动能上能下，进一步提振干部队伍精气神，激发拼搏争先的干事创业热情，让敢担当有作为在全市蔚然成风，为现代化都市区建设贡献力量。

　　市委组织部专门印发了《关于进一步加强监督管理促进干部敢担当有作为的通知》，分析研究当前干部不担当不作为的主要表现，列出了6个方面30种“不担当不作为”具体情形，进行重点检查和整治。各级党委（党组）和广大党员干部要把思想和行动统一到市委的决策部署上来，把整治“不担当不作为”问题作为当前的一项重要任务来抓，发现问题、解决问题，剖析根源、抓好整改，扛起重担、主动作为，努力当好新时代金华答卷人，为高水平全面建成小康社会、加快打造全省高质量发展的重要增长极、谱写新时代现代化都市区建设新篇章提供坚强组织保证。