我市开展党风廉政建设责任制半年考

　　党委（党组）书记作为“第一责任人”，是否“带头”抓党风廉政建设？班子成员是否能主动担当，切实履行“一岗双责”？“两个责任”全程记实本记录是否规范、翔实？近日，市纪委市监委开展了党风廉政建设“两个责任”落实情况调研检查。

　　检查中，市县两级纪委联动，9个调研检查组通过约见“一把手”、与班子成员个别谈话、查阅工作笔记和全程记实本等方式，对各县（市、区），金华开发区、金义都市新区、金华山旅游经济区以及市信访局等14个市直单位半年来落实“两个责任”情况进行调研检查。其间，调研检查组个别谈话276名，查阅全程记实本336本，部分了解全市“两个责任”落实情况。各县（市、区）纪委也同步开展延伸检查。

　　从调研检查情况看，各被检查单位能够按照中央纪委、省纪委和市委、市纪委的部署要求，积极采取措施，努力担负起党风廉政建设主体责任和监督责任。对调研检查中发现的问题，由市纪委进行书面反馈，督促各被检查单位抓好整改落实。

　　落实好“两个责任”，需要制度化、规范化。“领导干部都比较忙，有的虽然履责了却没留下什么痕迹，事后可能遭遇口说无凭的尴尬。全程记实管理正是通过书面记录的方式，倒逼党员领导干部将‘两个责任’落实得更细，把工作成果固化下来。”市纪委相关负责人介绍，去年以来，我市推行的全程记实管理制度成为推动“两个责任”落细落实的有效抓手。

　　一本在手，一个地方、一个单位“两个责任”落实情况一目了然。比如，从检查中可以看出，在婺城区，区委书记落实“第一责任人”职责态度坚决，坚持对党风廉政建设牵头抓总，自觉部署落实每项重要工作，区委常委会每月研究党风廉政建设两次以上。兰溪市汇总收集四套班子及各级党组织主体责任落实中存在的问题及建议，经市委书记签字后，以发《党风廉政建设建议函》的形式交办，推动责任落实，还对四套班子上半年全程记实工作进行专项检查，梳理存在的问题，由四套班子主要负责人签字反馈。

　　据市纪委相关负责人介绍，近年来，我市在落实“两个责任”方面屡出新招。2014年底出台“两个责任”清单；2015年，开展“两个责任”考核评价；2016年，将量化考核内容细化为48项和40项；探索推行全程记实管理制度，确保履行“两个责任”全程留痕。今年，我市进一步突出记实重点，将党内监督8方面内容和党委（党组）4项监督职责落实情况进行详细、如实记录。

　　为了进一步压实“两个责任”，我市今年将党风廉政建设主体责任考核、基层党建、干部选拔考核以及机关党建考核，统一整合为全面从严治党主体责任考核。市纪委相关负责人表示，这一变化体现了市委对全面从严治党主体责任的科学把握，对如何通过考核促进全面从严治党主体责任的落实进行了科学探索。