区科技局把好三关全力做好泰山产业领军人才工作

       一是在确定申报人选上把好关。在申报人选筛选、确定的过程中，根据人才工程评选的要求，重点把握好领军人才和产业项目两个问题。即优先选择科研攻关人才，推荐科研一线、能够带领团队、依托项目领军一个产业的人才；优先选择重点产业领域项目，不管是创业项目还是创新项目，首要选择省里重点支持的产业领域，以及这些领域能与我区企业密切相关的项目。近两年，我们先后在新医药和生物、新能源、新一代信息技术等产业领域，推荐申报了8名科研攻关人才。
       二是在基础材料准备上把好关。答辨环节是人才能否成功入选的关键环节，如何在有限的10分钟时间内，将人才、项目的亮点、闪光点充分展示，让评审专家接受、理解进而支持，故答辨PPT是此环节的重中之重。为此，我们对答辨PPT进行严格的把关、修正，从内容到形式，从文字到色彩，从局部到整体，同申报人一起仔细斟酌，反复修改，力求达到PPT的汇报能让人眼前一亮，充分展现人才项目所有的优点、亮点、闪光点。
       三是在现场考察环节上把好关。申报人选通过省厅答辩只是成功的一半，差额考察使得现场考察环节也非常重要，所以我们也决不能松气、掉以轻心。在现场考察通知下达后，我们第一时间通知企业，并及时深入企业一起仔细检查、查漏补缺，对会议室、谈话现场的准备等细节都一一考虑，力求不出一丝纰漏。泰山产业领军人才工作开展以来，我局组织广泰的李耀华、蓝膜的张浙军成功获批领军人才，获得资金支持300万元；今年威高骨科的邬春晖已通过省厅答辩和现场考察，占全市战略性新兴产业创新类人才的1/3，居四区之首。