环翠区多举措开启青年教师成长工程

环翠区拥有健全的教师梯次补充机制，每年都会有大量新教师加入环翠教育大家庭。做好青年教师的培训培养工作，成为事关环翠教育长远发展的基石工程。为此，环翠区每学期都会举行多项措施，促进青年教师的专业成长步伐。　　

一是专业培训打造“一专多能”师资队伍。新学期初，环翠区各中小学的书法骨干教师齐聚鲸园小学书法教室，本次培训活动由威海弘艺书法教师赵宝修老师和山东省书法家协会会员、威海市青年书法家协会副主席兼秘书长徐继斌老师主讲，分楷书基本笔法训练和其它书体培训两个阶段进行。培训活动上，主讲从基本笔画入手，细致认真地为大家分析了欧体字的特点，书写的一般规律。此次活动加强了全区 “一专多能” 师资队伍建设，有效地推进了教师“1+2”项目工作，提高了书法教师的书写技能，掀起了学习书法、强练书法的热潮，为今后书法教育教学工作的开展起到了推动作用，促进全区文化艺术事业的进一步发展与繁荣。　　

二是精准培训打造“标准化”教师队伍。加快教师队伍建设，环翠区各中小学开启适应自身特点的精准化教师培训。普陀路小学的“教师发展学校”、“班主任影子培训”，半月湾小学的“青年教师影随工作室”等精准培训活动，给青年教师搭设了一个“主动成长”的平台。新学期个性化精准培训模式的开展，为青年教师们制定了成长目标和计划，确立了成长点，并决定开展汇报成长课、课堂质量达标课等一系列活动，带给老师巨大的动力，让大家能够更主动地互相学习，在工作中精益求精，真正做到教学相长。　　

三是亮点培训打造“规范化”教师队伍。环翠区多所中小学邀请礼仪专家到校讲座，老师们从微笑、感恩、常用礼节以及沟通方法四大方面学习了仪表、仪态以及气质的培养方法，礼仪培训为教师打开了一扇礼仪之窗。教师们深深地感受到礼仪带给教育教学工作和生活的重要意义与价值。礼仪是一种文明和儒雅的体现，每位教师在教学中和生活中要善于将最美的礼仪展现出来，尊重别人也尊重自己。通过培训，教师们纷纷表示，在今后的课堂中要用笑容感染孩子，用心传递温暖，争做一名快乐教师。