我市40余家企业外出招聘圆满收官

2月14日-20日，威海40余家企业组成招工团，在市人社局的组织下赶赴我省菏泽市和河北省邯郸市、河南省周口市、濮阳市等劳动力富集地区，参加当地组织的“春风行动”招聘会，共接待求职者1.3万余人次，初步达成用工协议2100多个。宇王集团、裕罗电器等企业招聘的务工人员，在招聘活动期间即有420多人到位。
    “我是当地政府的工作人员，这次来的10多家企业我都去过，没有经验我们可以培训，想找工作我们可以给您推荐……”在19日举行的邯郸市成安县招聘会上，来自环翠区羊亭镇劳动保障所的工作人员张晋宁宣传起辖区企业来特别卖力。在外出招聘活动中，环翠区羊亭镇、温泉镇、张村镇等3个劳动保障所的工作人员，代表辖区内20余家企业到邯郸进行招聘，辖区内另有5家重点企业也派出负责人外出招聘。截至目前，环翠区企业通过多种方式与当地1300余人达成就业协议，近300人已经到位。
    2月20日举行的邯郸市永年县“春风行动”招聘会，是威海在邯郸市参加的最后一场招聘会，由于当地劳动服务部门的大力宣传，招聘会现场被求职者挤得水泄不通。浦林成山（山东）轮胎有限公司招聘负责人黄彩霞说：“我们不仅招到了合适的工人，还与3家中介机构建立了合作关系。”
    据市人社局相关负责人介绍，从整体而言，普工占需求总量的90%以上，但随着经济结构的调整和企业技改力度的加大，技术工人的需求会不断增加，这部分人通过普通劳动力市场难以满足需求，外出招聘成为企业招聘高技能型人才的一种辅助方式。
    “我们给出的月工资是5000-5500元，在邯郸市的两场招聘会上，我们招到了不少高技能人才，满足了企业发展需要。”三角（威海）华阳橡胶科技分公司的外出招聘工作人员张少华说。在河北省邯郸市，威海招工团共参加了魏县、涉县、邯郸市、成安县、永年县等地的5场招聘会。
    针对部分企业面临的用工难题，下一步，市人社局将继续与劳动力富集地区就业服务部门联系，采取多种方式吸引务工人员向威海流动，同时举办专场招聘活动和网络招聘活动，为企业招工引才搭建交流平台。