我市积极推进基层工会主席直选

　　日前，浙江智慧车联网有限公司完成首届工会委员会委员和工会主席直选。位于金华开发区的浙江智慧车联网有限公司是一家2014年成立的国资控股企业。“今年，市总工会倡导推进基层工会主席直接选举，因此我们公司工会成立后就采取直选办法选举了工会主席。”新当选浙江智慧车联网有限公司工会主席的吴燕萍说。在该公司几乎全体工会会员参与的工会委员会委员、工会主席直接选举中，吴燕萍以高票当选为公司工会主席。
　　直选能充分表达职工民意
　　“工会主席直接选举是工会干部选举制度的一种重要方式。以前基层工会选举大多是先选出工会委员会委员，再从工会委员中选出工会主席，也就是说，工会主席必须在工会委员会委员中产生，以前也有一些非公企业直接指定工会主席人选，并且指定的工会主席是企业老板的亲戚（如小姨子或小舅子等），这样做当然也是为企业老板自身利益考虑，虽然最终也是通过选举的方式产生，但这样的工会主席往往凡事考虑企业老板的利益多一些，而在维护职工利益方面考虑相对较少或比较欠缺。工会主席如果由工会会员直接选举产生，这样选出来的工会主席就能比较好地体现职工群众的民意，能得到职工群众的信任，工会主席也能在日后较好地开展各项工会工作，并考虑维护好职工的利益，或从综合平衡企业利益与职工利益的角度去维护职工的利益，多为职工办实事办好事。”市总工会组织部部长吴飞说。
　　据了解，近些年，市总工会在日常下基层检查工会工作时发现，部分基层工会特别是一些非公企业的工会组织开展工会工作流于形式，一些非公企业的工会主席因为是由企业老板“钦点”或由其亲戚担任，他们往往在维护好职工利益方面考虑较少，源头维权无从谈起，工会的基本职责难以履行，因此工会干部难以得到企业职工的信任和拥护。为切实改变这一现状，加强新形势下工会自身改革和建设，加快实现工会组织群众化、民主化步伐，市总工会于年初确定金东区作为今年基层工会主席直选的试点区，并确定其他县（市、区）在今年底前各选10家企业（单位）基层工会开展直选工会主席试点工作。
　　今年6月，市总工会为进一步推进基层工会主席直选工作，专门下发《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》，并就直选工作的原则、工会主席候选人的条件及候选人产生方法、直选程序及要求、选举表决方式等作了明确规定。6月14日，市总工会在金东区召开了全市第二季度工会主席例会暨基层工会主席直选工作推进会。
　　据统计，截至7月22日，金东区已有21家企业（单位）完成了基层工会换届选举和工会主席直选工作。另外，金华开发区有8家企业（单位）、兰溪市有5家企业（单位）、武义县有8家企业（单位）、永康市有2家企业（单位）、义乌市有1家企业（单位）完成了基层工会换届选举和工会主席直选工作。
　　选出自己心目中的“娘家人”
　　日前，浙江瑞厨厨具有限公司、浙江安胜科技股份有限公司相继完成工会委员会委员和工会主席直选工作，其中浙江瑞厨厨具有限公司还为选举工作专门停工一天。浙江瑞厨厨具有限公司有126名职工，所有工会会员都参加了此次工会主席直选。
　　“工会主席直选是件大事，所以公司专门放了一天假，我们就是要把好工会主席选出来。工会维护职工权益，其实也是维护了企业的权益，因为职工和企业的目标是一致的。”公司董事长胡德贵说。
　　“一直都说工会是职工的‘娘家人’，可是以前我们不知道‘娘家人’在哪里。这次工会主席直选，不仅让职工认了‘娘家’，同时也对工会组织有了新的认识，明白了遇上什么事可以找工会，可以找‘娘家人’。”瑞厨厨具公司职工小胡说。
　　浙江金美电动工具有限公司是金东区较早实施工会主席直选的企业。2012年，金东区总工会相关负责人春节期间走访企业时，看到浙江金美电动工具有限公司老板为职工队伍不稳、生产经营困难、企业连年亏损而焦虑，就建议公司老板成立工会组织，并宣传成立工会组织对企业发展的种种好处。老板抱着试试看的想法同意成立工会。在筹建工会的过程中，金东区总工会负责人建议企业直选工会主席，以便真正把职工中有威信、敢为职工说话办事的人选上来，团结广大职工，更好地服务企业，维护职工权益。2012年4月29日，浙江金美电动工具有限公司采取不确定人选和无记名投票方式，选出了公司工会主席、副主席。之后，新成立的企业工会组织在工会主席带领下，从职工最关心的改善食堂伙食质量、建造临时职工宿舍等生活细节入手，维护职工权益，并组织开展职工技能培训、合理化建议、工资集体协商、职工文体活动等，从而稳定了职工队伍，提升了职工技能和素质，企业生产经营逐步好转，当年企业就实现止亏为盈，企业老板由此看到工会组织的力量和作用，从此大力支持工会工作。
　　金东区总工会看到了浙江金美电动工具有限公司直选工会主席给企业工会工作带来的积极作用，于是在总结去年几家企业试点经验的基础上，把工会主席直选工会作为基层组织规范化建设的重要内容来抓，利用浙江金美电动工具有限公司工会首届期满换届之机，对工会主席直选工作进行规范试点，并出台《金东区总工会关于企业工会主席直选工作的指导意见》。
　　金东区总工会有关负责人表示，基层工会主席直选的积极效果十分明显，一是增强了企业职工的工会组织意识，体现了工会会员的民主权力；二是推动了企业健康发展；三是营造了企业和谐环境，实现了企业与职工共赢。
　　基于金东区的直选经验，市总工会决定今年在全市范围大力推进基层工会主席直选工作，把基层工会建设成为职工满意的“娘家人”，以促进基层工会积极发挥工会组织的作用。