汤旺河区广开门路增加就业途径

     近年来，汤旺河区面对全市发展战略调整、生态保护力度加大、木材产量调减和富余职工增多的实际，未雨绸缪，提早谋划，把扩大就业作为重视民生的头等大事，坚持从建设和谐新林区的全局和战略高度认真抓好就业工作。成立了区委书记、区长为组长，区劳动保障、财政、经贸、计划、工商等10余个部门主要负责人为成员的强有力的劳动就业工作领导小组。并出台了《汤旺河区关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，建立健全了目标责任制、联席会议制、信息通报制和监察督促制，形成了横向到边、纵向到底的工作网络机制。全区两个街道办事处和12个社区，分别建立了劳动保障服务所和劳动保障服务站，覆盖面达到100%，基本实现了劳动力市场和街道、社区信息网络化管理。五年来，求职登记人员2,114人，实现就业2,045人，劳务输出1,121人。为进一步拓宽就业门路，区委、区政府集中全力推动木材精深加工、森林生态旅游、绿色食品、北药、特色养殖五大特色产业健康快速发展，直接或间接地带动了就业。围绕主导产业需要和市场需求，加强了就业培训和就业指导，五年来，举办各种就业培训班达到50余期。对下岗再就业人员发放《再就业优惠证》3,908个，仅2007年为下岗失业人员减免各类税费28.7万元。为提高低收入在职职工的生活水平，区委、区政府积极落实上级有关政策，使全区在职职工月平均工资由391元增加到587元，退休人员基本养老金也有了大幅提高。