关于开展市直行政机关公务员轮训的通知

市政府直属部门（单位），各参照公务员法管理事业单位：
    为贯彻落实党的十七大关于大规模培训干部的精神，根据省人事厅的统一部署和《伊春市2008-2010年行政机关公务员培训规划》、《伊春市2008年人才培训实施方案》要求，决定举办市直行政机关公务员培训班，对市直行政机关公务员进行全面轮训，切实提高我市行政机关公务员能力素质，加强公务员作风建设。现将有关事宜通知如下：
    一、培训对象
    市直行政机关科级（含科级）以下公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），分配名额见***1。
    二、培训内容
    培训主要内容为公务员能力建设（科学发展观、公务员通用能力建设、公共行政伦理3门课程）和作风建设（《行政机关公务员处分条例》、《伊春市行政问责暂行办法》2门课程）两部分，简称“3+2”培训，具体为：
    1、科学发展观                        4学时
    2、公务员通用能力建设教程            8学时
    3、公共行政伦理读本                  8学时
    4、《行政机关公务员处分条例》讲座    2学时
    5、《伊春市行政问责暂行办法》解读    2学时
    三、培训时间、地点
    10月13—31日，连续举办5期培训班，每期脱产学习3天，共培训公务员1000人。每期培训班的首日7：30报到，领取教材和资料，8：00—8：30举行开学典礼。
    培训地点：市警校六楼会议室
    班主任：宋晓华、王晓梅（市委党校老师）
    四、培训费用
    培训费、教材费全部由市人事局承担。
    五、几点要求
    1、此次公务员轮训是按照中央和省、市委关于加强公务员队伍能力建设和作风建设的有关精神举办的，旨在提高行政机关公务员执政能力，促进公务员树立科学发展观和正确政绩观，着力培育中国特色公务员精神。各单位要高度重视，统筹安排，妥善处理好工学矛盾，按照文件要求上报参训人员名单，确保参训人数，组织参训人员按时参加培训。对组织得力、参训率高的单位将给予通报表扬，组织不力的单位将给予通报批评，并相应核减年度考核优秀等次比例。
    2、市人事局将于11月底对公务员“3+2”培训学习情况统一进行考试验收，考试采取网上考试的形式进行，对无故不参加培训和考试成绩不合格人员，年度考核不能评为优秀等次。培训班结束后，各单位要采取多种形式，督促组织全体公务员继续加强对“3+2”培训内容的学习，确保培训取得实效。
    3、市公安机关所属公务员培训，由市公安局结合公安机关实际情况，在市警校组织开展，11月底前完成培训任务。市人事局将对培训情况进行检查验收。
    4、请各单位务于9月28日之前，将参训人员名单（***2）上报至市人事局考核培训科，同时报送电子版名单。电子邮箱：khpx3878524@yahoo.com.cn。联系电话：3878524。

    ***：1、市直行政机关公务员轮训名额分配表
          2、市直行政机关公务员培训人员信息统计表

                                                     二〇〇八年九月二十四日

培训名额分配表.xls