新青区多措并举严肃换届纪律

换届选举工作启动以来，新青区深入学习中央、省、市委关于严肃换届纪律工作的要求，认真贯彻落实“九个严禁”和“九个一律”等换届纪律规定，多措并举，确保换届环境风清气正。

加强组织领导，压实主体责任。这个区制定了“五个责任主体”权力清单，工作程序“分解图”，明确具体工作“时间表”，及时研究、部署加强换届风气监督工作，组织开展严肃换届纪律学习教育、思想教育、警示教育和宣传教育，实现了组织部干部和换届工作人员教育全覆盖；修订了严肃换届纪律方案、“五个主体”责任清单等重要文件，全区党员领导干部带头学习“一片一书一卡”，模范遵守“九严禁”换届纪律规定。

加强舆论宣传，营造浓厚氛围。该区在各选区办公地点和主要街道等人群密集场所，张贴悬挂宣传条幅30余条，利用街面LED 户外显示屏对换届工作纪律开展滚动宣传，区有线电视台开辟专栏，播放有关换届纪律的标语和口号，公布“九严禁”换届纪律和“12380”举报电话、举报网站，广泛宣传换届选举的政策和法律法规。

加强学习培训，提高履职能力。这个区严格落实教育在先、警示在先、预防在先的总体要求，先后开展2次理论中心组专题学习换届政策法规、观看《镜鉴》专题片和“九严禁”换届纪律，做到了“先学一步、学深一层”。组织了多次严肃换届纪律专题培训班，共培训各基层党组织书记、党建干事和换届工作人员近400人。对所有涉及换届党员领导发放“一片”（《“九严禁”换届纪律规定》）44张、“一书”（《严肃换届纪律文件选编》）55本、“一卡”（《换届纪律提醒卡》）177份，确保“四必看”覆盖率达到100%。

落实“四个凡必”，严肃换届纪律。“四个凡必”即：凡是换届工作涉及的处级领导干部“必承诺”，凡是推荐区级班子换届拟提人选的档案“必初审”，凡新当选为“两代表一委员”人选的标准条件、资格身份“必审查”，凡是参加换届选举工作人员严肃纪律承诺书“必签订”。对全区各部门负责人、基层单位党政负责人、区委后备干部及负责换届工作人员等开展谈心谈话120余人次，严格审查了全区换届拟提名人选的干部档案。