抓党建是最大的政绩

本报评论员
    政绩，是我们党员领导干部施政的成绩。追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待群众、对待组织、对待自己的试金石。
    ******深刻指出：各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？在全市党的群众路线教育实践活动总结大会上，市委书记王爱文强调各级党委(党组)书记作为党建工作第一责任人，要增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，牢固树立不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的政治意识，进一步诠释了政绩的深刻内涵和核心要义。
    当前，一些党员领导干部在政绩观上出现了偏差。有的认为抓经济是务实，抓党建是虚功，不容易出显绩，一年开几次会布置一下就行，不必那么上心用劲；有的认为抓党建不能过严，否则会束缚人手脚，影响工作活力，干不成事；甚至有的地方、部门和单位，把素质不高、工作积极性差，不想抓、不会抓党建的干部，调整到党务工作岗位上去养老，形成了错误导向，致使党建工作越来越弱、越抓越差。此类现象虽然发生在少数单位和领导干部身上，但影响甚广、危害甚大。
    党建抓得好不好，重点在一把手。教育实践活动经验表明，各级主要领导干部亲自抓、带头做，是活动取得成效的重要保证。抓党建工作也要如此，明确一把手主体责任，发挥带头示范作用，落实好三级联述联评联考等党建工作制度，一级做给一级看，一级带着一级干，通过干部述党建、群众评党建、工作看党建，真正把抓党建责任压下去，让一把手扛起来，努力形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的生动局面。
    党建抓得好不好，关键看严不严。党要管党不是一句口号，从严治党不是一种姿态。要完善党建工作评价体系，加大目标考核中抓党建工作的权重，建立动态管理台账，在监督考核上从严。要坚持正确的用人导向，完善干部教育、选拔、管理、监督机制，在干部选拔任用上从严。要落实党风廉政建设两个主体责任，在整治贪腐干部上从严。唯如此，方能把从严治党落到实处，方能让党的肌体永葆健康。
    党建抓得好不好，裁判是老百姓。要把群众满不满意作为衡量党建工作的唯一标准，切实把抓党建同促改革、抓转型、惠民生结合起来，扎实推进基层服务型党组织建设，建立完善联系服务群众长效机制，强化党员队伍建设，妥善解决群众切身利益问题，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。这样，我们的党才会更加坚强有力，事业才会更加繁荣昌盛，人民才会更加幸福安康！