村村大学生定向择优招聘工作启动
本报讯(卢剑锋 记者 徐敬伊)按照省委组织部、省编办、省教育厅和省人社厅等部门有关要求,日前,市委组织部启动了面向服务期满8年的村村大学生志愿者的定向择优招聘工作。
市委组织部对本次招聘工作高度重视,精心组织,周密部署,严把三关,确保考录工作圆满成功。一是严把组织领导关。由市委组织部牵头,成立了由组织、编制、人事等部门为成员单位的伊春市择优招聘领导小组。沟通编制部门与服务地,核定编制职数9个,确定了人岗相宜的工作岗位。研究制订了《定向择优招聘工作方案》,对报名和资格审查、考试考核、体检、公示和录用审批等工作程序进行严格规范,确保工作公开、公平、公正。二是严把资格审核关。实地考察,摸清底数,切实将在我市农村和基层一线工作满8年,且经考核称职续签协议的项目生纳入本次考试的拟聘人选范围。通过招考信息公示和服务地组织沟通,引导他们端正态度、把握机遇,结合自身工作和农村实际积极备考复习。三是严把组织实施关。制定了详细的考试组织计划,对考务工作任务进行分解,对笔试、面试及体检中的每个环节都进行了周密细致安排。
目前,经过笔试、面试、组织考核及体检合格后确定8名拟录用人选,拟录用名单正在伊春党建网上进行公示。