治理平庸提能力

    二谈深化四治工作，切实改进工作作风
    庸医害一人，庸官误一方。平庸的性质虽然与贪污受贿、违法乱纪等有一定的区别，但究其危害也是很可怕的。它与腐败一样有损于党和国家政府的形象，时间久了同样会导致政府管理能力失效、执政能力丧失，贻误改革发展的事业，降低政府的公信力，甚至危及国家稳定和安全。
    现实生活中，庸官主要有以下表现：一是工作不求有功、但求无过，主观能动性差，消极依赖思想严重，遇事难字当头，遇难退字当先。二是存在自满情绪，总以为自己的工作还可以、没问题，比上不足，比下有余，工作没有紧迫感，四平八稳，碌碌无为，不思进取，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，突不破重点，攻不下难点，部门工作长期没有起色，打不开局面。三是业务能力低下，服务水平不高，难以胜任本职工作。他们之所以甘于平庸的主要原因是公仆意识和宗旨观念淡漠，心中没有装着人民群众，没有强烈的事业心，革命意志哀退，心里只打自己的小算盘，个人主义至上。故此，加大对庸官的治理力度是摆在我们各级政府面前一项急需解决的任务。
    治理平庸提能力要狠抓领导。上级做着看，下级跟着干。机关干部治庸离不开各级领导的表率作用，领导干部身先示范，具有其他治庸办法不可替代的作用。各级党组织要强化对领导干部的配备、教育、监督和管理，切实营造出能者上、平者让、庸者下的良好工作局面。而且还要树立良好的用人导向，以好的作风，选作风好的人；以好的机制，选能干事的人。同时要近贤能，远小人，亲德才兼备之人，疏平庸无德之人，长久下去平庸就会退出市场。
    治理平庸提能力要强化学习。官员之所以平庸，跟自身文化素质偏低有关，要加强对官员的培训，提高理论素质；学习经济管理历史文学等知识，提高文化素养。官员的思想境提高了，自然他的能力也会有提高，工作中也会思进取、有思路。不同的时代赋予我们不同的责任，不同的时代对我们的要求也各不相同。过去，伊春的领导干部需要懂林业、懂生产、懂经营，现在，则需要懂产业、懂市场、懂运营。执政理念需要进一步转变，执政水平需要进一步提高，执政能力需要进一步提升，要真正做到知责任、长本领，这样才能当好三次创业的领路人，职工群众致富的带头人，才能真真正正地成为百姓的贴心人。所以，各级领导干部要切实加强学习，要做到产业上会谋划、经济上有建树、致富上有方法，不断提升推动发展、造福百姓的本领。
    治理平庸提能力要加强监督。要充分发挥纪检监察机关的作用，加强对官员从政的监督，要不定期对官员进行巡查，督促他们做好本职工作。发挥群众的监督作用，鼓励人民群众积极举报官员行政不作为、乱作为，使官员的一举一行都置于群众的严密监督之下。要不断加大对平庸者的惩治力度，对工作不思进取、长期打不开工作局面的官员要及时亮剑，进行组织处理，让庸官负出代价，切实营造无功就是过，平庸就是错的氛围。

                                           本报评论员