伊春市社保局贯彻落实全市党政领导班子和领导干部工作实绩

     （一）迅速学习传达，统一全局人员思想。全市党政领导班子和领导干部工作实绩考核总结表彰奖励大会结束后，我局立即召开了全局职工大会，着重学习传达了许书记的讲话精神。要求全局人员在准确把握讲话精神实质的基础上，切实把思想统一到讲话精神上来，把行动统一到为地方经济发展服务上来，在讲话精神的指引下，大力推动全市社会保险工作。局长韩崇现同志结合许书记讲话精神，对全局当前工作提出了要求。一是要从部门职能出发，认真履行工作职责，创造性地开展工作，为促进全市工作的连续性、稳定性和创造性作出积极的努力。二是要解放思想，振奋精神，在解放思想中进一步统一思想，团结一致，真抓实干，努力推进当前工作的顺利开展。特别是针对去年机关事业养老保险基金案件的影响，要求全局人员把精神重新振奋起来，坚定做好今后工作的信心，以崭新的姿态迎接新一年的工作。三是要正确处理好社会保险工作与全市发展稳定大局的关系。坚持“三个不变”的工作原则，即垂直管理后仍要坚持自觉接受地方党委政府领导的态度不变，积极为当地经济服务的任务不变，主动与有关部门协调配合的关系不变，全力做好全市的社会保险工作，为伊春的经济社会发展服好务。

     （二）以贯彻落实讲话精神为契机，认真解决当前工作中存的问题。为了使全年工作开好局，起好步，我局从解决当前全市社保工作存在的问题入手，在广泛征集各分局当前工作中存在的问题的基础上，组织召开了全市社保分局长会议。会议充分听取了基层分局的意见，对提出的问题进行了认真讨论，并提出了解决意见。如个人帐户重复问题，在职职工补缴以前年度养老保险费问题，混岗集体和老知青未达到退休年龄死亡退费问题，退休审批问题，部分业务办理程序繁琐问题和领取养老金资格认证等问题，都得到了有效解决，切实扫清了工作中的障碍，确保了全年工作顺利启动。

     （三）改进工作方式，全力推进当前各项工作。为了贯彻落实许书记讲话精神，统筹抓好2008年的开局工作，按照全市劳动保障工作会议部署，我局采取按月推进的措施，每个分局和每个科室对全年工作按月列出计划，对工作指标进行量化，每个月上报当月工作推进情况，市局每月召开目标工作推进会，对各分局各科室上月工作完成情况进行检查总结，查找不足和问题，并提出推进措施。目前看，各项工作都能稳步推进。

     （四）狠抓业务培训，切实提高经办能力。规范化、信息化、专业化“三化”建设，是经办机构能力建设的目标，为了逐步形成运转流畅、服务高效、操作规范的经办运行机制，培养一支业务精通、工作高效的经办工作队伍，我局于3月10日举办了垂直管理以来第一次全市社保系统养老保险业务软件操作培训班，邀请省厅业务专家为全市101名经办人员进行现场教学。此次培训为期五天，培训结束后，对所有参加培训人员进行了笔试和上机考试。业务培训得到了广大业务人员的普遍好评，都能够积极学习，认真听讲，刻苦练习。通过培训，有效提高了系统工作人员的整体业务水平。