丰满区疫情期间仲裁院工作机制

丰满区劳动人事争议及信访处理工作以努力构建和谐社会、促进劳动人事关系的和谐稳定为目标，不断加大办案力度，提高办案质量,有力地维护了劳动者与企业双方的合法权益。因受近期疫情影响，部分当事人和仲裁代理人参与仲裁存在困难。仲裁院积极配合局党委防范、抗击疫情的工作部署，切实保障防疫期间当事人的合法权益。

自疫情防控工作开展以来，丰满区劳动人事争议仲裁院健全和完善仲裁办公机制，预防和协商调解机制，为企业与当事人提供法律政策咨询，采取“不见面方式服务”，做好弹性工作期间来访人员的接待工作，疫情防控期间，由科室人员到岗轮流值班，值班人员全程佩戴口罩，对接待室进行定期消毒，对来访人员进行逐一登记，并要求来访人员采取必要的防护措施，对未采取防护措施的来访人员，不受理面对面咨询，引导其通过电话、短信、微信等其他方式进行有效的工作衔接。建议用人单位在疫情期间严格依照法律规定处置劳动关系、支付工资等，减少劳动人事争议的发生和不必要的损失。安排在近期开庭的，如当事人、仲裁代理人因新型冠状病毒感染肺炎正在治疗、隔离期间或因交通管制原因等受疫情影响无法参加庭审的，可根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条的规定，申请延期审理。