直面问题补短板市纪委监委以改作风提升业绩

    “在履行监督责任上还有死角；在工作业绩方面，短板依旧存在，特色亮点工作尚不突出……”5月份以来，市纪委监委认真对标上级要求部署，在全系统开展了“作风建设提升月”活动，主动查找在工作作风、工作标准、工作质量等存在的短板，着力提升执纪执法能力。

    只有补齐短板，才能齐头并进。按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求，市县两级纪检监察机关及市派驻（出）机构、市属企事业单位纪检组织共梳理问题423条，逐一拉列问题清单，并逐项明确整改措施、责任人和完成时限。

    为提高问题清单的准确度，市纪委监委在自我查找的基础上，还采取对照巡视反馈意见、征求同级党委（党组）意见、谈心谈话、开门查摆等方式，通过召开座谈会、发放征求意见函、基层调研等形式，主动征求人大代表、政协委员、纪委委员、党员群众、基层单位的意见和建议，群策群力完善问题清单，提升查找问题的深度、广度和准确度。

    同时，各级纪委监委班子成员和各派驻（出）机构主要负责人以普通党员身份参加组织关系所在党支部的组织生活，共同研究讨论问题清单，深入剖析，查找思想根源，制定整改清单，能马上改的马上改，不能马上改的实行台账式管理，完成一项销号一项，做到原因找不准不放过、整改不到位不放过、措施不配套不放过、群众不满意不放过。

    据了解，为确保问题整改效果，市纪委监委将采取点穴式、拉网式的督导检查，全面进行考核验收。对走过场、不合格的，坚决推倒重来，并对有关责任人严肃问责。