新市区学习培训注重实效性

　　新市区纪委在推进“三个核心”建设活动中，不断强化学习教育，通过健全学习制度，创新学习方法和形式，努力培树纪检监察干部核心价值观。

　　学习制度注重持久性，确定每周一下午固定时间为机关集中学习时间，学习内容涵盖政治理论、法律法规、纪检监察业务和中央、省、市纪委关于反腐倡廉建设的新论断、新部署、新要求等重点内容，做到明方向、学导向、知动态，目前，已开展集中学习4次。

　　学习内容注重针对性，推行领学制和班外课堂制度，每两周组织举办学习辅导讲座，机关全体干部人人当老师、人人选题授课，内容包括贯彻党章等方面的政治理论，纪检监察业务，金融、经济、审计、法律等知识，努力提升纪检监察干部综合素质，已邀请专家授课1次、举办业务辅导2次。

　　学习效果注重实效性，通过建立微信平台利用业余和闲散时间，采取自学与他学相结合，将网络上公布的一些纪检监察业务知识、典型的法规条文和典型案件上传共享，通过分析、交流、讨论，开阔视野、增长技能。通过建立办案沙龙，及时探讨案件查办工作中遇到的难点和问题，并将办案经验进行交流共享，对各类问题进行解疑答惑、讨论总结，全方位、多角度提高纪检监察干部的办案能力，已举办办案沙龙2次，对10个典型案件进行研讨。