桦甸党建包村催绽五朵金花

去年以来，桦甸市探索推行“党建+”包村工作模式，10个乡镇95名领导班子成员人人包村，统筹推进农村各项事业，为乡村振兴注入新动能，催绽脱贫攻坚、产业兴旺、美丽家园、人才培育、特色工作“五朵金花”。

新时期，如何***抓农村党建与其他重点工作“两层皮”问题？如何***抓农村党建方法不活、力量不足问题？如何***抓农村党建氛围不浓、激情不高问题？年初，桦甸市委组织部开出了自己的专属“药方”——“党建+”包村，把党的建设作为包村工作的第一工程、包村干部的第一要务，通过大抓农村基层党建，带强班子、凝聚人心、汇集众智，充分激活“人”这个干事创业的核心要素。

“党建+”包村工作被纳入乡镇班子分工，班子成员都有各自的“责任田”。组织部门将包村工作列为乡镇领导班子和领导干部年度考核重点，考核结果作为领导班子政绩评价和干部选拔使用、奖励惩戒的重要依据，充分激发了包村工作热情。

一年来，包村干部积极协调调动党建工作指导员、驻村工作队、第一书记、村“两委”成员、包村单位及社会力量，攥成拳头、抱成团，大抓基层、抓实党建，在五项重点工作上取得新的突破。

“党建+脱贫攻坚”，打造“民心工程”。包村干部日常指导村级党组织主题化推进“三会一课”等制度落实，组织生活主题与脱贫攻坚相结合，提升思想引领力；定期组织脱贫攻坚业务培训，让村里党员、干部、致富带头人“零距离”接受前沿政策，提升扶贫业务能力。截至目前，共为10个省级贫困村培育特色产业项目17项，帮助贫困村协调资金***1.4万元，帮扶贫困户累计增收35.4万元。

“党建+产业兴旺”，打造“富民工程”。包村干部突出党组织引领作用，带领村“两委”因村施策，优化发展思路，做强特色农业，拓宽富民渠道；开展“强村带弱村，联建促发展”活动，共有48个强村一对一帮带弱村，所结对的弱村转化进步明显。今年以来，涌现出红石镇老岭村的黑木耳种植、金沙镇曙光村的植桑养蚕、横道河子乡横道河子村的手工粉条等一批前景好、收益稳定的“造血型”集体经济项目，全市实现集体经济收入1525万元。

“党建+美丽家园”，打造“宜居工程”。包村干部主动对接农业、林业、财政等部门，统筹推进“六清”农村环境综合整治、清收还林等重点工作；建立农村党员责任区，设立“党员中心户”，从抓庭院美、人居美入手，让农村党员身上有任务、肩上有担子，成为美丽家园守护人。

“党建+人才培育”，打造“头雁工程”。在包村干部的积极组织下，49名农村实用人才到山东寿光等地培训交流，提升了创业带富能力；组织返乡创业专题座谈会，逐户走访，引导外出务工人员返乡创业。今年以来，共联系走访外出优秀人才967人，成功回引人才67人，领办创办项目13个，投资总额733万元。

“党建+特色工作”，打造“星火工程”。包村干部立足实际，在规定动作基础上，自觉打造独具特色的党建品牌。桦郊乡锁定旅游、民俗、生态建设三大主题，将晓光村民族特色村寨、友谊村花海、先锋村农家风情民宿等6个特色产业串连成线，成功打造了苏密沟城郊旅游产业，仅友谊村花海项目年收入就达到70余万元。永吉街道积极探索“党建+电商”模式，村村建立电商网点，依托北台子村千亩采摘观光产业基地，成功举办了首届农民丰收采摘节，通过线上推广、线下体验，打造了农业观光旅游“贡李”品牌，解决了农产品销售“最后一公里”问题。