吉林高新区召开十四五规划、管理体制机制改革总体方案概念设计研讨会
图为吉林高新区“十四五”规划、管理体制机制改革总体方案概念设计研讨会现场
10月27日,吉林高新区党工委书记、管委会主任耿云久主持召开专题会议,研讨《吉林高新区“十四五”及未来二十年发展规划概念设计》和《吉林高新区管理体制机制改革总体方案概念设计》。
会上,北京市长城企业战略研究所副总经理、高级合伙人王志辉做了专题汇报。
耿云久强调,2021年是“十四五”开局之年,我们聘请北京市长城企业战略研究所结合吉林高新区现状,深入研究分析存在问题症结,以问题为导向,从找差距、补短板的角度编规划、做方案,将在园区规划、改革创新、国际化发展、产业发展、科技创新、高成长企业培育、区域发展生态建设等方面为提供智库支撑。这将是吉林高新区今后五年乃至较长一段时期发展的纲领性文件。其中融入了很多新的理念、新的思路和新的举措,各局(室)、单位要认真研读并结合工作实际提出意见或建议。
北京市长城企业战略研究所是中国高新区咨询第一品牌和中国自创区研究第一思想库,具有20多年的咨询经验,与全国120多家国家高新区建立了合作关系。曾组织完成16家国家自创区发展规划研究以及北京中关村、武汉东湖、成都等高新区的发展规划、战略研究和改革方案。
吉林高新区党工委、管委会领导班子成员,高新区管委会办公室、经发局、科技局等相关局(室)负责人参加会议。