船营区四个坚持扎实推动党支部联系点工作

近日，船营区深入贯彻落实全国、省、市关于“以党支部联系点撬动支部《条例》落实”组织部长会议精神，全面建立并严格落实党委（党组）书记和班子成员建立党支部工作联系点制度，切实提升基层党组织建设质量。

坚持“摸清底数”，实现各领域全覆盖。研究制定船营区《“抓点促面强硬核 提质增效筑堡垒”以党支部联系点撬动支部

坚持“问题导向”，务求工作取得实效。注重在农村、社区、学校、医院、机关、非公企业和社会组织等不同领域和系统党组织，寻找问题、发现问题和解决问题中，坚持“六看三问”工作法，即主要看党组织发挥政治功能好不好、党组织组织力强不强、党组织“带头人”能力高不高、党建制度是否落实到位、党组织生活是否规范经常、党组织服务群众是否深得民心；主要问党组织自查存在哪些突出问题、工作中存在哪些难点问题、党员群众对党组织有哪些反响评价。针对党支部联系点存在的突出问题，坚持“找准症结、对症下药”，分析研判制定具有可操作性的整改措施。

坚持“五个带头”，夯实支部建设基础。区级党员领导干部及各党（工）委（党组）书记积极深入联系点开展对接，带头开展政策宣传，传达******到吉林省考察相关指示精神；带头开展调查研究，通过座谈、问询、征求意见等形式，掌握党支部联系点存在的问题和困难；带头推进问题解决，多途径研判解决措施，积极推进突出问题得到有效落实；带头参加组织生活，通过列席支委会、组织生活会、党课学习等方式，促进党支部联系点严格落实各项党建制度；带头开展常态指导，聚焦党支部组织力提升，着力抓好党支部联系点常态化指导工作，通过2年一周期，实现全区基层党组织全面进步全面过硬。

坚持“服务大局”，发挥支部堡垒作用。采取党建引领乡村振兴、党建促脱贫攻坚、党建助力“双城同创”、党建提升企业效益等“党建+”工作模式，以“党组织整体提升”为出发点和落脚点，将党支部联系点撬动支部《条例》落实工作与全区中心工作相结合，进一步拓宽选人用人视野，配强基层党组织带头人队伍，进一步完善基层党组织制度建设、强化基层治理，统筹把握，相互促进，推动党支部建设实起来、基层党建强起来，实现全区各项工作水平全面提升。

图为船营区领导在党支部联系点了解支部情况