西海岸新区全力推进普通高中多元特色发展

　　一、优化高中布局，推进特色发展。西海岸新区现有普通高中13所，包括公办普通高中9所、民办普通高中4所。2020年普通高中招生计划提高至68%，净增4692人。新区不断加快普通高中规划建设，城南高中计划2022年启用。同时梯次推进殷家河片区高中、灵山卫高中开工建设，以满足普通高中学位需求。在优化设施配套的基础上，新区不断优化干部、师资、生源配置，搭建竞争平台，构建良性竞争格局，推进普通高中多元特色发展，提升音乐、美术、书法、科技等特色办学水平。

　　二、培养创新人才，强化校地融合。新区持续推进高中创新人才培养工程，不断完善创新人才培养机制，从师资选配、竞赛选拔、系统培养、绩效考核等方面加大创新人才培养力度，成立由学科教研员、学科带头人、骨干教师等组成的指导团队，邀请全国名师、专家、金牌教练到新区授课，拓宽学生学科能力和知识视野。对标高校“强基计划”，制定“700分培优”计划，建立创新人才培养梯队，坚持一生一策，进行系统化培养，拓宽创新人才成长路径。强化校地深度融合，推动高校联合育人，加大艺体生培养，在美术、音乐、高水平运动员、高水平艺术团等特长生方面探讨培养新路径。

　　三、完善师资储备，面向全国招聘。新区优先为普通高中配备优质师资，高中新教师招聘学历提高到本科及以上，技能测试权重提高到40%。近三年，新区普通高中招聘教师197人，其中，“双一流”院校毕业生120人，占60.9%；国家公费师范生、骨干教师61人，占31％；研究生以上学历67人，占34%。统筹考虑教研员、一线名师年龄结构、工作经历，调整交流教研员20人，其中，高中教研员9人，建立了一支年龄适中、结构合理、专业水平高的教研员队伍。下半年将加大面向全国招聘高中名师、名校长力度，扩大面试前置范围，从全国双一流高校招聘优秀毕业生和‘高技能’毕业生，积极联系教育部直属的六所师范院校，吸引优秀毕业生到新区高中学校实习，表现优秀的优先签约，为普通高中储备优质师资。