青岛市召开签订市属企业经营业绩考核责任书暨全市十四五国资规划工作会

青岛市召开签订市属企业经营业绩考核责任书暨全市“十四五”国资规划工作会

    2020年6月19日上午，青岛市国资委召开签订市属企业经营业绩考核责任书暨全市“十四五”国资规划工作会。副市长耿涛同志出席会议并讲话，市国资委主任、党委书记马卫刚同志主持会议。30家市属企业负责同志，市委组织部、市发展改革委、市财政局、市文资办负责同志，市国企服务一队队长，市国资委班子成员、市属企业监事工作队队长等70余人参加会议。
    会上，书面传达了***国资委“十四五”规划编制工作有关会议精神和市政府第96次常务会议全市“十四五”规划工作部署要求；对《市属企业负责人任期经营业绩考核与薪酬管理实施细则》、《市属企业重大战略投资项目考核管理实施意见》、《国企改革攻势作战方案2.0版》、《关于深化市属企业混合所有制改革的意见》进行了解读；通报了市属企业落实“六稳六保”目标任务和完成全年经济责任目标推进情况、2020年度市属企业利用外资目标任务。20户企业集体签订了2020年度和“2020-2022任期”经营业绩考核责任书；青啤集团、城投集团、华通集团围绕“十四五”规划编制工作和确保完成全年目标任务进行了交流发言。
    耿涛指出，落实经营业绩目标责任、“十四五”规划编制等工作是推进国有企业改革攻势2.0版的重点，动员市属企业积极响应市委市政府“燃烧激情、建功青岛”号召，全面落实好国家和全市重大战略，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，是在当前常态化疫情防控的“非常之时”采取的“非常之举、非常之策”。全市国资系统要贯彻落实市委市政府对国资国企改革发展工作的部署要求，落实好王清宪书记在区市委书记座谈会上的讲话精神和孟凡利市长在市属企业座谈会上的讲话精神，围绕推进国有企业改革攻势这条主线，统筹推进国资国企改革工作，确保实现企业自身发展与为全市经济社会发展作更大贡献的“双胜利”。
    耿涛要求，各市属企业要切实增强当前疫情形势下平稳发展的责任感和紧迫感，巩固好前期工作成果，在做好疫情防控的同时，加快生产经营恢复，在危机、变局中寻找机遇，以强有力的发展推动“六稳六保”工作落实落地，为全市经济社会发展大局多作贡献。薪酬制度改革是最重要的改革，20户市属企业集体签订2020年度和任期经营业绩考核责任书，就是扛起了企业高质量发展、全面落实“六稳六保”和完成全年经济责任目标任务的重任，各市属企业要压实责任，细化措施，推动企业实现更有效率、更高质量、更可持续发展。
    耿涛强调，市国资委要统筹抓好当前国企改革发展重点工作，深入推进混合所有制改革，坚持一企一策、分类推进，注重与民营企业特别是本地民企的合作，通过市场化运作，实现各类资本相互融合、共同发展；抓住***国资委建立覆盖全国国资系统的“三级国资规划体系”的契机，高质量做好全市“十四五”国资规划编制工作；加大“双招双引”力度，筹划好今年“央企青岛行”、中欧企业家峰会青岛论坛等活动。各市属企业要增强发力工业互联网建设的责任感和使命感，积极对接卡奥斯平台，推动质量变革、效率变革、动力变革，实现转型升级和高质量发展；要发挥市属企业战略投资主力军作用，处理好重大战略投资与经营自主权、政治任务与市场化运作项目、考核激励与监督约束“三个关系”，做好重点投资项目的落实落地。