以考核引领和推动体育工作创优发展

　　市体育局2020年度考核工作座谈会6月17日召开。局党组成员、副局长耿联军出席会议，组织人事处刘辉主持会议，机关各处室、局属各单位负责人及具体负责人员参加会议。

　　会议传达学习《2020年度青岛市事业单位绩效考核工作方案》，部署安排了2020年局机关处室和事业单位绩效考核相关工作。会上，各处室、各单位负责人分析了2019年考核工作存在的不足，结合各自实际围绕加强和完善考核工作进行了座谈交流，提出了科学制定考核指标、开展差异化考核、加强平时考核等意见建议。

　　耿联军同志要求，开展考核的目的是为了推动工作，15个局属单位承担的工作任务各不相同，负责考核的处室不能图省事搞“一刀切”，要结合各单位实际情况科学制定考核办法，开展差异化考核。

　　耿联军同志强调，机关各处室要运用好考核手段，将攻坚任务、创新创优工作纳入考核，发挥好考核的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，充分调动全局干部职工的工作积极性、主动性，协同推进各项工作提质增效。