市人社局五个一批助力脱贫攻坚

在疫情防控特殊时期，市人社局建立了“一对一”就业帮扶制度，通过采取开发岗位安置一批、扶贫载体吸纳一批、技能培训提升一批、自主创业服务一批、劳务输出转移一批的“五个一批”措施，激发贫困户脱贫内生动力，实现多渠道就业。到目前，已经有4224名建档立卡农村贫困劳动力实现了就业，约占全市有就业愿望同类群体的93.2%。

在采取“开发岗位安置一批”措施时，该局结合我市实际情况，开发出农村保洁保绿、治安协管、道路维护、照看孤寡老人和留守儿童等日常公益性岗位及疫情防控临时性公益岗位来安置贫困劳动力，并每月给予300元至800元岗位补贴。眼下，被安置在扶贫公益岗、扶贫特岗及疫情防控临时性公益岗的建档立卡农村贫困劳动力已近1600人。

在采取“扶贫载体吸纳一批”措施时，该局引导适合贫困劳动力就业的加工类项目走进乡镇、走进村屯，通过建设5个扶贫车间和32个返乡创业基地，吸纳107名贫困劳动力实现就业。

在采取“技能培训提升一批”措施时，该局在疫情防控期间将线下培训转到了线上，对49名农村贫困劳动力进行了职业技能培训、对25名贫困村创业致富带头人进行了专业培训，以此增强贫困户的“造血”能力、提升创业带头人引领能力。对于参加技能培训的农村贫困劳动力，该局还提供职业介绍、职业指导等服务，帮助其中超过九成人员实现就业。

在采取“自主创业服务一批”措施时，该局积极落实创业担保贷款等扶持政策，充分利用“创业就业服务云平台”，线上对贫困劳动力提供创业项目推介和有针对性创业指导，已引导和帮扶11名贫困劳动力通过发展特色种植养殖等创业项目实现脱贫。

在采取“劳务输出转移一批”措施时，该局充分发挥劳务经纪人和人力资源中介组织作用，通过与域外劳务输入基地联系，搜集到3.67万个江苏、浙江、上海、天津等地用工信息，组织我市贫困劳动力在远程面试平台上与用工企业进行对接。然后，该局根据疫情期间特殊情况，以“专人、专车、专线、专厂”方式，将面试通过的农村贫困劳动力点对点送进用工单位。