清苑区教育局严禁在职教师从事有偿补课

暑假来临，正值在职教师违规补课高发期，为维护教育良好形象，按照省、市教育部门的统一要求和部署，清苑区教育局召开专项工作会议，对在职教师从事有偿补课专项治理工作进行了安排部署，会议要求，对在职教师从事有偿补课实行“零容忍”，发现一起，处理一起，绝不姑息迁就。会议指出，学校是治理在职教师有偿补课的责任主体，对有偿补课行为管理不力，在社会上造成不良影响，教育局对其通报批评，取消学校当年评先评优资格，年终考核不得定为实绩突出单位，同时，追究学校校长责任，年内多发、群发有偿补课的，一经查实，予以免职。教师从事有偿补课被举报查实的：情节较轻的，责令写出书面检查，退回违规所得，校内通报批评，扣发6个月奖励性绩效工资，取消当年评优评模和职务晋升资格，年终师德考核为不合格，记入本人师德考核档案；情节较重的，教育局对其全区通报批评，扣发6个月基础性绩效工资和奖励性绩效工资，降低两个工资等级或降一级职务聘任，取消三年内职务晋升资格；情节严重的，调离原工作单位分配到边远学校任教，或撤销教师资格予以解聘。暑假期间，区教育局将成立专项督查组，对有偿补课行为进行明察暗访，发现一起，处理一起。同时，公开了举报电话和邮箱，接受学生、家长和社会的监督。