审批提速服务提质干部提神市效能提升行动改作风优环境

　　所有涉及行政审批的市直部门全部进驻市政务服务中心，387项行政许可、非行政许可和行政监管事项的累计审批时限从7466天减为2165天。今年以来，市委、市政府立足发展、稳定、民生三大重任，全面开展效能提升行动，大力改进工作作风，整饬工作纪律，提升机关效能，优化发展环境，在全市掀起一场以审批提速、服务提质、干部提神为目标的“效能革命”。

　　我市把削减审批项目、政务服务中心标准化建设和压减审批时限作为效能提升的主要内容，予以重点突破。对没有法定依据的项目予以立即取消，并认真做好上级削减、下放事项的衔接和进驻，彻底解决削减不彻底、下放不及时、变相审批等问题，让“政务列车”高速运行。全面推进机关标准化建设，把ISO标准化管理纳入行政机关日常管理和岗位目标考核工作中。同时，优化审批流程，实行流水线作业；严格限时办结制度，简化审批环节，压减审批时限。

　　为打造优质服务环境，我市积极建立健全服务市场主体、服务群众的体制机制，努力营造行为规范、公正透明、廉洁高效的服务环境。其中一项重点内容，便是全面公开行政权力，按照行政权力公开透明运行的制度规定，对行政权力明确目标任务、完善管理规则、规范办理流程、分解细化工作责任，实现目标到位、责任到人。

　　针对削减保留下来的审批事项和审批环节，市有关部门公开、公示审批和服务标准、程序，广泛接受社会监督，杜绝审批随意性，其中，全市90个行使行政审批权力处室的负责人逐一亮相，在媒体上“提效从我做起”和“承诺台”等专栏里作出提效承诺。各职能部门还制作“服务承诺书”，全体中层干部在承诺书上签字，自我约束，自我加压。

　　效能提升行动中，市纪检监察机关下大力气，针对一些干部中存在的脸难看、话难听、“官小脾气大”的“牛气”，不讲原则、靠权力拉关系交朋友的“俗气”，权力寻租、刁难索贿的“贪气”，以及向企业和办事群众“吃拿卡要”的“匪气”等问题，开展重点治理，让干部作风硬起来。

　　市纪委、监察局还积极发挥职能作用，认真督查八项规定贯彻落实情况，采取明察暗访、电子监察、***事项办理、查办效能投诉案件等措施，消除各种不良风气。同时，积极畅通信访举报渠道，重点查处商业贿赂案件，对典型案件予以公开曝光，有效发挥了警示震慑作用。