保护好企业最大的财富我市关爱农民工侧记

    “工人是企业的根本，是企业最大的财富。”春节将至。辛苦了一年的农民工朋友，在过去的一年里，过得舒心吗？快乐吗？

　　春节福利、接送往返，处处体现关爱

　　2月3日，农历腊月二十三，民间俗称小年。在容城豪丹服饰有限公司厂区，同往年一样，工人们领了工资以及食用油、果汁等公司准备的春节福利，便放假回家过年了；澳森制衣有限公司许多远道的工人正等着企业找车送他们回家，“我们原计划今晚送第一批家在河南的职工回家。赶上下雪，能不能走还要等消息。年前我们计划分十五六批送员工回家。年后，再去接。我们这么做已经有五六年了。”澳森公司办公室主任李春说。

　　容城县两家企业关爱农民工的举措只是我市企业关爱农民工的一个缩影。越来越多的企业经营者认识到，“工人是企业的根本、是最大的财富”；关爱农民工，就是关心企业的发展与成长。

　　伴随着企业的成长，我市农民工的地位正在逐步提高。“每年春节放假，都组织企业中层干部分区包片深入到工人家中走访，嘘寒问暖，送去节日的祝福。”三利集团人力资源部部长张玉柱说。在纺织之乡高阳县，像三利这样重视工人、关爱工人的企业很多：蓝波节能灯具有限公司在今年春节期间出资为近百名青海籍工人购买火车票，并把他们送到保定火车站；宏润公司文化育人，高薪养人，每年都会对工作表现突出的工人给予高额奖励等等。

　　健全机制，部门重视，维权重在落实

　　博野县劳动人事和社会保障局深入贯彻落实***实施的农民工“平安计划”，将农民工工伤保险扩面作为社保工作的重点，扩大参保覆盖面，依法做好工伤保险基金的发放工作，保护了农民工的合法权益，减少了因工伤引起的矛盾纠纷发生。去年，该县农民工参保人数达到5191人，累计发放工伤保险160万元。

　　有关职能部门重视，农民工工资清欠力度不断加大。去年底，高碑店市乾荣世纪家园二期建筑工程拖欠农民工工资。获悉这一消息后，该市人社局劳动监察大队与建设局第一时间展开调查，通过多方努力，1月下旬，终于将250余万元拖欠工资全部发放到农民工手中。

　　四川籍农民工黄宏飞去年6月份和30多名老乡到博野县一建筑工地打工。到年底，却拿不到工资。于是便找到博野县城乡建设局。该局对此非常重视，经过7天的艰苦工作，终于帮农民工们要回了70多万元工资。

　　高阳县充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，将日常巡查和专项检查相结合，及时纠正违反劳动法律法规的行为。去年以来，查出违法用工536件，劳动者投诉86件，日常巡查450件； 

　　共计立案477件，投诉立案59件，日常巡查立案418件，移交法院案件5件，立案未结5件，结案率98.9%。为463名农民工追讨工资近384万元。解决集体讨薪案件5起涉及人员134人，解决工资93万元。

　　关爱农民工，企业增后劲

　　实践表明，关爱农民工工作做得好的企业，发展后劲足。比如容城县的豪丹、澳森等公司员工一直比较稳定，其他企业在春节后出现的“用工荒”现象，在他们那里就没出现过。又如今年初，博野县总工会评出的“十佳关爱农民工先进企业”，包括华月胶带有限公司、大城（博野）机械有限公司、博通饼业有限公司等企业在内，在去年大环境不利的情况下，产值、利税都实现了比上年增长20%以上的佳绩，这显然是与稳定的员工队伍和员工们尽心竭力给企业的付出与回报分不开的。