平度市全方位实施关爱园丁工程

　　平度市出台《关于实施“关爱园丁”工程的指导意见》，推进实施 “关爱园丁”工程。

　　一是关心教师的工作。开展局机关干部联系走访基层学校教师活动，了解教师诉求，不断增强关爱教师的针对性和实效性。努力改善教师工作环境，切实将教师办公室打造成教师们的“温馨家园”。全方位多层次表彰先进典型，激励全体教职员工争先创优。大力推行民主管理，保障教师合法权益。重视教师业务能力提升，鼓励教师培训进修，促进教师专业发展。重视青年教师的成长，制定切实可行的三至五年成长规划，“拜师结对”，使其较快成长为学校的业务骨干。重视后备干部的培养，适时在学校重要岗位或管理岗位上进行锻炼，尽快成长。

　　二是关心教师的生活。积极为教师建立优惠或便利制度，对做出突出贡献的优秀教师和即将退休但仍在一线勤恳工作的老教师，每年利用暑假组织“疗养培训班”。建好用好“教师之家”，开展丰富多彩的文体活动。改善教师校内食宿条件，关注广大教师身体健康，组织教师参加青岛市职工互助医疗保险，每年组织一次教师免费体检。关心和救助困难教师，关注和照顾好退离休教师，定期走访慰问，每年为当年退休教师组织退休仪式。关注和照顾好女教师，探讨实行“弹性坐班制”，设置“哺乳室”。协助照顾好确需看护的教师子女，探讨设置“幼儿看护中心”、校内幼儿园。关注单身青年教师，热心搭建“鹊桥会”等平台，为单身青年教师交流沟通提供便利。

　　三是关心教师的思想情感。重视情感交流，关心教师心理健康，采取座谈会、“一对一”谈心交流、职工代表会和心理健康辅导讲座等形式，倾听心声，关心实际困难，减轻心理压力。注重人文关怀，关注日常细节，在教师节、春节、中秋节、元旦、劳动节、端午节、国庆节、三八节、重阳节等时间节点，送节日祝福和慰问，组织有益身心的户外活动。开展“感恩老师”主题教育系列实践活动，让广大教师充分感受到教书育人的职业幸福。