西海岸新区巡察全覆盖清风正气浓
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于2021年12月25日发表
在青岛市西海岸新区，从城区到农村，从镇街到村居，人们普遍感受到干部作风的悄然变化：公款吃喝从“不差钱”变成“难觅踪影”；基层干部从“事不关己就挂起”变成“百姓冷暖在心间”……
2014年4月，西海岸新区就组建了26个巡察组，对全区26个镇街开展巡察，深入查处群众身边的不正之风和腐败问题，力促“两个责任”落地生根，推动全面从严治党向基层延伸。2015年，新区将巡察范围由镇街扩大到区直各部门。今年，又将功能区、指挥部和区属国有企业纳入巡察范围，巡察工作呈现常态化。
瞄准目标出重拳。巡察以基层党风廉政建设为主要内容，重点发现贪污腐败、不落实中央八项规定精神、庸政懒政、干部不作为和乱作为、侵害集体和群众利益等八个方面的问题。
巡察组进驻被巡察单位后，充分运用“听、看、查、接”四种方式，从个别谈话、审计报告、来信来访中挖掘问题线索，做到“带题不选题、巡中来定题”。在累计对26个镇街、1221个村居的巡察中，接待群众来访1700余人次，处理群众来信844件，通过调查核实，发现党员干部违规违纪问题线索235条。对67个区直单位的巡察中，发现问题线索27件，发现党员干部工作作风方面的问题35个，问责处理党员干部92人。
督促整改抓长效。边巡边改、即知即改。在问题整改过程中，建立工作台账，列出问题清单、任务清单、责任清单，实行“挂牌整改、落实销号”，确保件件有回音、项项见实效。被巡察单位对照反馈意见，明确整改内容、整改目标、整改期限，逐项梳理，逐项整改。截至目前，共向被巡察单位反馈问题326个。
杀“回马***”、搞“回头看”。在回访环节，据实核查整改情况，对责任不落实、整改不到位的，严肃追责。如针对巡察中发现的干部管理、完善财务制度、执行村务公开等方面存在的问题，集中开展“回头看”，督促被巡察单位进行整改，共整改问题320个，整改落实率达到98%。
巡察组参与指导被巡察单位党内民主生活会也是对巡察工作的具体深化。对领导班子成员查摆问题进行监督，对查找问题不深入、不细致的，巡察组敢于“唱黑脸”，不留情面、不迁就，直指问题，把问题找准找实，把思想谈深谈透，既达到了红脸、出汗的效果，又起到了加油、鼓劲的作用。（凤凰网）
