呈贡推进领导干部经济责任审计新模式居省市前列

领导干部也要接受经济责任审计，不仅如此，昆明市呈贡区在全市还率先对领导干部进行环保责任审计，问责结果还要公开。近日，昆明呈贡区举行经济责任审计工作领导小组（扩大）会议，总结近三年经济责任审计工作情况，以及对2015年度呈贡区经济责任审计项目计划进行了审议。

据了解，在经济责任审计过程中，呈贡区探索实践多种审计方式，提高审计效率，将审计结果报告存入被审计领导干部本人档案，将其作为领导干部考核、职务任免和奖惩的重要参考依据。并在全市率先对领导干部环保责任进行审计，先后对6个单位、10位领导干部进行了环保责任审计，新模式走在了全市前列。

今年呈贡还将尝试把社区党组织和社区居民委员会的主要负责人纳入经济责任审计范围，发挥监督和服务的作用。

近年来，呈贡区采取经济责任审计与财政财务审计相结合、行业审计与专项审计、任中审计与离任审计相结合、现场审计与成果利用相结合等审计方式，突出对重点领域、重点岗位、重点项目、重点资金的审计监督，发挥了监督和服务的作用。

近三年来，总共对全区16个单位，21名领导干部开展了经济责任审计，提出审计建议102条。2014年区人大常委会将审计执行情况以决议形式督促各被审计单位落实，走在了全省前列。在加强传统财政财务收支审计基础上，呈贡区探索创新审计工作，在全市率先对领导干部环保责任进行审计。

在开展环保责任审计基础上，拓展环保责任审计内容，探索开展了自然资源资产审计。先后对区水务局、区城市管理综合执法局、雨花街道办、龙城街道办、斗南街道办、乌龙街道办6个单位、10位领导干部进行了环保责任审计，督促领导干部及其所在单位在落实环保措施和污染防治。

呈贡区还坚持把审计结果与干部考察任用、日常监督管理和教育培训紧密结合起来，强化经济责任审计工作与干部考核、交接、巡视等监督工作的结合，加强审计机关和其他监督部门的协调配合，健全完善审计成果长效运用机制和审计成果共享机制，把审计成果运用到领导干部监督管理的各个环节，整体推进经济责任审计工作。要求建立和完善审计、整改、问责结果的公开和结果运用机制，将审计结果报告存入被审计领导干部本人档案，将其作为领导干部考核、职务任免和奖惩的重要参考依据。被审计领导干部及其所在单位对审计发现问题的整改情况，列入所在单位领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容。

此外，呈贡区还探索对社区主要负责人经济责任审计。提出审计机关根据党委、政府的要求，可以对社区党组织和社区居民委员会的主要负责人进行经济责任审计，走在全市前列。在今年年初，呈贡区审计局（内审协会）和雨花街道合作，已对街道所属3个社区进行财务收支审计，作了很好地铺垫和尝试。（云南网 记者赵岗）