即墨市三驾马车助推考核工作创新发展

                                                                                       一是实行联合考核制度。针对生态文明建设、重点项目工程等考核项目涵盖内容广泛，涉及财税、建筑工程等专业知识较多的特点，专门建立联合考核制度，从业务部门、监督部门抽调人员成立联合考核组，统一考核标准，量化考核指标，定期对被考核单位进行联合检查，年终组织考核验收，考核结果需由联合考核组全体成员签字确认方能有效，保证了考核结果的专业性、准确性和客观公正性。二是实行备案管理制度。对创新突破目标、“五标”活动等指标进展情况，各单位向考核主管部门在规定期限内自行申报备案，年终进行统一组织评审和确认，未备案的一律不予认可。考核主管部门根据备案情况随时进行现场抽查、确认，采取月调度、月小结的方式，及时掌握各单位工作进展情况，有效提升了考核规范性、实效性和真实性。三是实行定期通报制度。对地方公共财政预算收入、规模以上工业总产值等经济指标，考核主管部门会对各单位***检查，根据检查情况定期通报，及时将各单位阶段内取得成就及存在的问题及时予以公开，便于各单位查缺补漏、纠正偏差，营造了比学赶超氛围。定期通报制度也为年终验收、综合考评提供依据，实现了日常考核和年终考核的有机统一。