市南区三送活动助推创意产业发展

                                                                                   　　市南区人社局强化人力资源公共服务职能，通过开展送政策***、送人才***、送服务***的“三送”活动，助推市南区创意产业发展。
　　深入市南区创意产业园走访企业，组织企业参加政策解读会，发放《市南区人事人才公共服务项目手册》，宣传“市南区人才发展资金”、毕业生就业见习培训制度等政策，解答毕业生接收、人才引进、职称考评、社会保险、户籍管理、党组织关系等方面的政策咨询。
　　结合市南区重点领域人才开发目录的制定，对创意设计企业进行人才需求调查，围绕创意文化产业的行业特点和企业需求情况，建立起创意设计企业人才需求台帐。带着企业的人才需求，通过网上招聘、人才招聘会等方式为企业代为招聘，储备创意设计相关专业人才5000余人，及时收集符合岗位条件的人员简历为企业送***，促进供需双方的有效对接，较好地解决了创意设计行业“招人难”的问题。
　　依托市南区创意100文化产业园，为毕业生搭建创业孵化平台，为缺乏经营场地的高校毕业生提供创业办公环境和配套资源服务体系，帮助毕业生顺利实现创业。通过“孵化+实训+创业”三位一体的模式，建立富有市南区创意产业特色的毕业生就业基地，为毕业生提供就业“一条龙”服务，培育出创业“小老板”，促进创意设计产品成果转换，打造出创业品牌，为创意产业探索出新的发展模式。