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四方区人社局十项举措促进就业工作

Admin - admin 于2021年12月25日发表  

                                                                                     为进一步做好高校毕业生就业工作,四方区人社局出台十项举措,坚持以实名制为牵引,强化专门督查,拓宽服务范围,启动重点援助,注重媒体导向,确保各项工作落实到位。
  一、拓宽实名制登记范围
  2010年下半年继续坚持实名制理念,点对点、实对实、表对表、人对人地做好毕业生就业工作。继续拓宽实名制就业登记范围,就业登记要实名制,普惠制培训、就业见习也要坚持实名制登记,其它灵活就业、自主创业等,也要进一步纳入实名制登记范围。
  二、成立专门的督查组
  成立专门的毕业生就业工作领导小组,指派联络员专门负责数字统计上报等工作;坚持每半月召开一次人事系统的毕业生就业工作专题会议,研究解决毕业生就业工作中出现的新矛盾和新问题;由四方区人社局相关人员带队,组成毕业生就业工作督查组,定期对四方区各相关部门及各街道毕业生就业工作的完成情况进行督促检查,定期通报。
  三、提高进场招聘的准入门槛
  2010年,四方区人社局根据未就业毕业生的情况,策划和组织诸如2010糖球会人才交流大会、四方区高校毕业生就业见习推荐大会、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等大型招聘会活动。注重提高企业进场招聘的准入门槛,坚决防止“三证”不全、资格不符、信誉不好的企业混入招聘活动。
  四、实现就业统计月报制度
  重点搞好各种统计表格的调查、统计和填报工作。将毕业生就业进展和数字统计情况实行月报制度,各相关部门及街道办事处将每月毕业生就业进展的数字情况以书面形式报四方区人社局,四方区人社局搜集汇总后以月报的形式向区领导报告就业数字进展情况。
  五、提高培训见习工作力度
  重点开展灵活性就业、就业见习二项工作。凡有就业培训愿望的毕业生,尽量安排参加普惠制就业培训。尽量拓宽灵活就业空间。加大就业见习工作力度。深入企业宣传就业见习政策,鼓励符合条件的企业积极加入见习基地的行业中,推动就业见习工作健康发展。
  六、自觉接受媒体监督
  充分发挥主流媒体的宣传阵地作用,形成正确的舆论导向,积极宣传就业创业的优惠政策,努力实现政策效用的最大化,及时公布四方区高校毕业生就业动态、政府工作举措等,并自觉接受媒体监督。
  七、积极提供免费就业服务
  面向高校毕业生全方位实行免费服务。免费参加现场和网上招聘活动;免费求职登记;免费推荐就业;免费办理就业手续;免费办理落户手续;免费提供创业服务;免费提供办事指南;免费提供就业指导咨询;免费保管两年择业期未就业毕业生档案。减轻毕业生就业成本,提高毕业生就业成功率。积极开设毕业生就业咨询专线,解答毕业生就业中遇到的各种问题;开设举报受理电话,积极做好心理疏导和矛盾化解等工作。
  八、拓展灵活就业发展空间
  十月份的“高校毕业生就业服务月”活动中,在各街道办事处召开了一次灵活就业座谈会,通过这个座谈会进一步拓展大学生就业的空间,引导大学生形成全新的就业理念,完善新形势下大学生就业的理论体系。特别是“三支一扶”工作,在认真进行论证、研究的基础上,妥善推进实施。
  九、确保优惠政策落实到位
  2010年,四方区人社局进一步加大兑现力度,将每项工作的办法和程序落实到位,确保政府制定的各项优惠政策都能落到实处
  十、启动特困家庭毕业生就业援助
  超前启动特困家庭毕业生就业援助工作,对未就业的困难家庭毕业生,采取有效帮扶办法实现就业。四方区人社局将四方区特困家庭毕业生名单按属地化管理原则,发到各街道办事处,进一步核实特困家庭毕业生身份,一对一落实就业单位,并将在适当时机采取购买公益性岗位的办法帮助特困家庭毕业生落实就业。目前,全区33名特困家庭毕业生已全部实现就业。
                                                                                                     


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2023-09-28 12:21:11重新编辑
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