四方区嘉兴路街道坚持四个结合扎实推进创先争优活动

                                                                                   　　一是坚持与建设学习型党组织相结合。坚持党工委中心理论组学习和党员学习日制度，采取“领导带学、集中精学、交流互学、检查促学”等学习方式，在街道机关和社区党员中树立良好的学习风气。坚持学以致用，引导党员领导干部深入基层调研，结合实际每季度撰写论文一篇，使街道上下形成了运用理论、指导实践、促进工作、推动发展的良好氛围。二是坚持与转变工作作风相结合。深入开展“创建高绩效机关，争做人民满意公务员”活动，坚持党员领导干部联系点制度，每名处级干部带领分管科室包点联系1-2个基层单位，每周至少深入联系点走访一次，帮助解决实际困难。坚持完善社区工作“月点评、季打分、年评优”制度，建立社区考核奖励机制，着力解决“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的问题，切实转变工作作风，提高服务效率。三是坚持与夯实基层党建基础相结合。创新党建工作新机制，强化社区党建“三有五化”建设，积极联系协调驻街企事业单位，广泛开展结对共建活动，着力构建区域化党建新格局，合力提升为民服务水平。大力开展“五比五争”主题系列活动和“党员在线”党建品牌创建活动，形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好局面。四是坚持与推动重点工作和全年目标任务相结合。把开展创先争优活动与贯彻落实区委区政府的总体部署有机结合起来，以创先争优活动推动经济社会发展，在推动经济社会发展中深化创先争优活动。紧紧抓住人民路285号、晶华玻璃厂、金华路28号等片区拆迁改造中心工作不放松，抽调精干力量组成3大项目团队，团结协作，集中攻坚，重点突破，确保按照目标要求、时间节点全面完成全年目标任务。