四方区超额完成上半年高校毕业生就业工作

                                                                                   　　一是增强招聘会的针对性。在坚持每月举办三场以上常规招聘会的基础上，于1月和4月分别在中国海洋大学、青岛理工大学和青岛科技大学举行了土木和化工等专业的专场招聘会。3月在山东路人才市场举办了“2010年青岛四方糖球会人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会”，共提供岗位5800多个。3月和6月联合民生医院、青岛国林实业有限公司等四方区见习基地企业举行了专场招聘会。上半年共举办各类招聘会43场，提供就业岗位8943个，完成市招聘会全年指标的58.3%。二是提升创业促就业的带动力。依托科技园区，分别成立了前哨都市科技园和建筑创意产业园高校毕业生创业孵化基地，为毕业生提供创业培训、创业项目选择论证、管理咨询、技术诊断等“全程化”创业帮扶。截至目前，四方区完成自主创业110人，创业带动就业295人，培训创业高校毕业生550人，今年市创业人员培训任务已提前完成。三是提高见习培训后的就业成功率。加强见习基地的管理服务工作，先后对41家见习基地进行了走访，举行了2场见习基地专场招聘会，定期统计岗位信息在92个社区发布，并于6月份召开了见习基地座谈会。今年上半年四方区新增见习基地5家，完成全年指标的60%，新增见习学生321人，完成全年指标的53%。去年的327名见习生结束了见习，其中有306人直接在见习单位就业，见习就业率达94%。四是深化“三支一扶”大学生管理的规范度。突出抓好岗位落实、培养机制和经费落实三个关键环节，做到管理制度化、规范化。坚持专业对口和岗位需求相结合的原则，妥善合理地安排服务岗位，实现人才与工作岗位的最佳配置。定期对大学生进行工作走访，与用人单位一起对“三支一扶”大学生政治素养、业务技能和基层工作方法等方面进行实战性锻炼。在四方福彩老年公寓成立了区“三支一扶”大学生爱心服务站，每月组织全区35名“三支一扶”大学生到爱心服务站开展志愿服务。