市北区出台百日大会战期间促进就业工作措施

                                                                                   　　区委十一届九次全委（扩大）会议及百日大会战实施意见下达之后，我局立即组织全局进行学习贯彻，并结合全委会精神及“解放思想、加快发展”百日会战活动要求，进行了层层发动，研究制定了百日大会战期间促进就业的具体措施。
　　一是进一步提升就业工作的质量。下大力气做好就业工作，确保百日大会战期间实现就业8000人以上。在此基础上，重点在提高就业质量上下功夫，通过积极开发稳定就业岗位、加大政策宣传、提高企业规范用工意识等手段，着力提高稳定就业比例，提高大学生、小龄失业人员的就业比例，从而起到稳定就业、稳定社会，和谐我区劳动用工环境的目的。
　　二是进一步抓好“短信送岗位”活动。在前期建立电子台帐、做好岗位储备的基础上，添加更加人性化的服务内容，即结合求职人员的求职信息对岗位进行筛选，将最合适的岗位和政策信息发送到最需要的人员手中。为保证信息获取渠道的稳定性和政策宣传的长效性，“短信送岗位”活动将作为日常工作常抓不懈，并作为一项制度化、常态化的工作开展下去。
　　三是积极做好创业孵化、示范基地的创建工作。在积极组织开展创业孵化、示范基地摸底调查工作的同时，组织专门的班子对创业孵化、示范基地的有关情况进行调研，在了解情况、摸清底子的基础上，加大政策资金上的扶持力度，年内力争打造市级创业孵化、示范基地各一处。
　　四是进一步强化失业人员的技能培训工作。继续开展以针对性、实用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作。结合各企业用工岗位的需求，以专业技能培训为主，把技能培训和职业介绍有机结合，扩大“订单式培训”和“个性化培训”规模，以不断提高失业人员的创业就业技能。