胶南市多措并举着力推动城乡就业收实效
一是拓宽就业渠道,化解企业用工荒。今年以来,累计举办大型招聘会、劳务推介会、“送岗下乡”活动39次;搭建省际劳务合作平台,主动到省外劳务对接2次;实现城镇失业人员就业6200人,农村劳动力转移就业16200人,城镇登记失业率控制在1.16%。
二是加强平台建设,推进基层就业服务。在982个村居建立劳动保障服务站,配备劳动保障协理员,设立就业宣传栏,基本实现市、镇、村三级就业信息共享。同时,定期收集发布用工信息,为企业开通“用工招聘直通车”服务。
三是落实稳岗补贴,扶持企业发展。加大稳岗补贴力度,全力扶持企业实现又好又快发展。
四是开展在职培训,以培训推动就业。通过“企业培训、政府补贴”方式,免费开展职工岗位技能培训、转岗技能培训和创新能力培训,稳定企业现有职工队伍,为产业经济发展提供有力技术支撑。培训鉴定合格后,参训职工每人享受补贴400元。今年以来,全市累计培训在职职工3600人。