全市财政系统科级干部集中培训顺利结束
按照年度干部培训工作安排,4月14日-20日我局在浙江大学成功举办了为期5天的全市财政系统科级干部岗位素质能力培训班,51名科级干部参加了培训。局党委委员、总会计师王振海同志出席开班仪式并为全体学员作了动员讲话。
本次培训班注重党性教育、业务培训和综合素质培养相结合,在丰富科级干部知识结构、提升自身综合素质和能力方面收到良好的效果。
围绕一个目标:学以致用,以学习来***前进中的难题。学习的目的在于应用。本次培训内容涵盖了宏观经济、社会管理、团队建设、人文素养等多方面知识,授课教师对现实问题从不同角度、不同方面进行科学解读,从而为学员们了解新知、开阔视野打开了一扇窗。通过学习,学员们从更深层次上进一步理解党的十八大精神,更加认清当前宏观经济金融形势对财政工作的影响,更加了解财政运行与改革中的难题,从而激励财政干部深入思考理财难题的***思路与今后科学发展的方向。
提升两种素质:人文精神与专业知识同步提升来推动财政工作。“国有成均,在浙之滨”。此次培训选择在我国历史悠久的著名高等学府――浙江大学,该校名师荟萃、人才辈出、文化底蕴深厚,素有“治学圣地、智慧天堂、东方剑桥”之美誉。走进浙大校园,学员们感受到了浙大文化的自然灵气和人文精神,开阔了视野,增长了知识。翁礼华教授在《领导的工作智慧与人生目标》授课中,结合自身经验以及对历史文化的深刻理解,以独特的视角解读历史,观察人生,重点就“情商与智商”“领导者的工作技巧与智慧”“追求幸福”等方面进行了独到阐释。倪荣教授的《压力管理与阳光心态》专题讲座,从心理、生理角度,提出“淡定积极”的观点,阐明“以入世的努力,出世的心态,老老实实做人,踏踏实实做事”的道理,对人生很有启迪。学员们在培训中也悟出一个道理:只有将人文精神与专业素质相结合,才能培养出干部的综合素质。光有人文精神而无专业素质,类似“有德无才”,但光有专业素质而无人文精神,又类似“有才无德”,故只有人文精神与专业素质俱佳,方能成为高素质综合人才,才能担当起财政事业的重担。
把握历史维度:以财政古今发展历程为鉴做好财政工作。课程培训最后一天,组织学员们参观了中国财税博物馆。博物馆里陈列着一件件古代货币、近代税票、现代票据等,一幅幅文件展板,上面的文字记录着从古至今财政的产生、发展与变迁……在这一件件物品、一份份文件沉甸甸的记录下,呈现在大家面前的财政史篇,既波澜壮阔,又惊心动魄。通过参观见学使学员们感受到:作为财政人应当通财政古今之变,以史为鉴,充分运用历史唯物主义和辩证唯物主义的立场、观点、方法,去辨析财政现象、深思来龙去脉,***前进难题。
突出自我管理:在提升自我的过程中锤炼团队意识。此次岗位素质培训人数多,时间长,“从严治训”是这次培训班的显著特色之一。作为培训团队中的一员,每个人都有其特定的位置,由于个人知识、能力等的限制,总要向他人学习,才能在提升自我的过程中完成团队目标。为加强管理,培训班制定了《培训班管理办法》,将培训班的管理规定、纪律要求、作息时间等具体安排下发到每名参训学员。根据学员的情况分成了五个学习小组,并组建了班委会和临时党支部,通过充分发挥班委和组长的作用,做到组织管理、制度管理、自我管理相结合,为保障教学计划顺利实施发挥了积极的作用。培训期间,大家以学员的身份参训,自觉遵守培训班的各项规章制度,自觉服从管理,不迟到早退,严格落实请销假制度,相互学习交流,圆满完成了培训任务。
通过集中学习培训,学员们纷纷表示会在以后的工作中,把学习当作一种习惯、一种态度、一种动力、一种责任、一种追求、一种乐趣、一种坚持,自觉将所学知识融会贯通,运用于实际工作,用以指导工作、解决问题,并注重创新,不断解放思想,更新观念,用新的思路和方法解决工作中的新问题,为推进财政工作创新发展做出新贡献。