莱西市三级联动大力培育农村实用人才

    为培养一批“懂技术、会管理、善经营”的农村实用人才，近年来，莱西市依托远程教育网络，市镇村三级联动，大力开展农村实用人才农业科技培训活动，走出了一条培育农村实用人才的新路子。目前，全市有40%以上的农村党员干部掌握了1－2项农业新技术，有6000多名农村党员干部成为农业科技致富“领头雁”。
    一是精选培训内容。立足莱西市农业发展的现状和农民发展需求，围绕畜牧、蔬菜、果品、花生、蚕桑、淡水养殖和林业等产业，引导农民自主选定培训课题。对每一类课题，分别安排先进实用技术、发展前景分析、生产信息查询发布等系列内容。分类编发培训教材，每年统一组织市直涉农部门有关专家，编写《农村实用人才农业科技培训通用教材》，拍摄制作《农村实用人才农业科技培训音像教材》，免费发放给各镇、专业村和种养大户；建立了“莱西市党员干部现代远程教育涉农服务平台”，将远程教育网台接收的教学课件、联系购买的优秀教学光盘和制作的“乡土教材”复制到网站上，满足农民经常化学习需要。
    二是创新教学形式。采取“支部＋协会＋远教”模式，利用远程教育“每周一课”或专业协会集中服务时间，分类组织农民集中观看发展现代农业的政策信息、先进的生产技术和致富典型等方面的课件。鼓励个性化学习，每月5、15 、20和25日为全市“远程教育活动日”，由站点管理员负责，集中为村民提供个性化学习和信息服务；在莱西电视台开设“远程教育30分”栏目，每周四次播放农业实用技术节目。组建成“市远程教育讲师团”，采取“视频讲座”、“专题讲座”、“科技下乡”、“科技入户”、“远程答疑”等灵活多样的教学形式，受到农民普遍欢迎。
    三是健全工作机制。建立工作运行机制，市委专门成立农村实用人才培训工作领导小组，实行联席会议制度，每季度召开一次分管负责人会议，及时总结点评，形成了市镇村三级共同参与、齐抓共管的联动机制。建立联合督查机制，对各级、各单位开展农村实用人才培训情况，市委督查室、市政府督查室和市委组织部每季度联合组织进行一次集中督查，定期编发《督查通报》，推进各项工作扎实有序进行。建立考核激励机制，把开展农村实用人才培训工作纳入对各镇、各单位新农村建设、“三级联创”活动和工作绩效目标考核体系。每年对成绩突出的单位和个人进行通报表彰，对学科技、用科技的先进典型，在政策、资金等方面给予扶持奖励，充分调动各级各单位和农村党员干部群众参与培训活动的积极性。