市人口计生委强化干部职业化培训
日前,市人口计生委制定出台《人口和计划生育干部教育培训改革实施意见》(20132020年),不断提升干部教育科学化、专业化水平。市人口计生委将优化整合系统内资源和社会资源,完善教育培训运行机制,根据组织需求、岗位需求和干部需求,设计培训项目,提出教学计划。开辟人口和计划生育干部能力培训的实践课堂和基层教育实习基地,提高学员的实际能力和水平。健全教育培训考评激励约束机制,实行人口和计划生育干部教育培训学分制,确保镇(街)以上的人口和计划生育干部在市级培训每年不少于5天,初任培训在试用期内完成,时间不少于12天。同时,在完善生殖健康咨询师职业资格培训的基础上,围绕面向全人口、生命全过程的公共服务和提高家庭发展能力,加快推进职业化培训工作,开展科学育儿方面的教育培训。建立与人口和计划生育事业科学发展相适应、与建设学习型组织要求相符合、与深化干部人事制度改革创新相衔接,理论教育、党性教育、业务知识教育和实践能力提升四位一体的人口和计划生育干部教育培训体系。