山东青岛采纳审计建议加强退役军人就业培训工作

　　近期，青岛市审计局对退役军人就业培训工作的组织及专项资金管理使用情况进行了审计调查，发现存在培训机构单一、培训率较低、培训课程设置短缺以及退役军人就业率不高等问题，提出了强化组织建设、加大培训力度、提高服务水平等建议。日前，青岛市政府与青岛警备区采纳审计建议，联合制定出台了《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见》，加强退役士兵职业教育和技能培训工作。一是完善了组织领导。建立了政府领导，民政部门牵头，财政、教育、人力资源社会保障等有关部门各司其职的组织体系和工作机制，同时把退役士兵职业教育培训工作与创建双拥模范城结合起来，加强对教育培训的监督和指导。二是加大了政策扶持。保障有关部门教育培训组织工作经费，对职业培训、继续教育提高补助标准，最高补助分别由1500元提高到4500元、由3000元提高到6000元。三是加强了教学管理。着眼于市场和社会需要，针对退役士兵文化水平、自身特点、就业意向等实际情况，精心设置教育培训专业和课程，积极探索学分制、半工半读、工学结合等教学模式，采用模块化、一体化等教学方法，帮助退役士兵尽快掌握职业技能。四是强化了就业服务。将就业指导贯穿于职业教育和技能培训全过程，按照谁办学，谁负责推荐就业的要求，开设就业指导课程，帮助并优先推荐退役士兵学员就业；建立校企合作机制，积极为企业培训急需人才；依托各类就业服务机构，通过举办专场招聘会、洽谈会等形式，搭建双向选择平台；落实社会保障、收费、税费、贷款等各项优惠政策，帮助自主创业。