李沧区抓好两个侧重加强公务员队伍基础建设

                                                                                   　　一是培训向基层侧重。针对基层公务员队伍现状、特点和加强基层工作力量所需。举办基层公务员和军转干部培训、科级公务员初任职培训，通过四个突出提高培训效果：培训内容突出“核心能力”，按照上级业务部门提出的加强公务员核心能力建设的要求，重点在分析判断形势、岗位履职、依法行政、应急处置四个方面加大培训力度；课程设置突出“学用结合”，在适应性和实用性上做文章，既加强理论教学，又注重实际工作经验的传授，尤其突出学员自主调研；师资配备突出“内外互补”，既有外聘的专家学者，也有身边经验丰富的领导同志，使授课兼具理论高度和可操作性；培训管理突出自主，以学员自主管理为主，促进学员锻炼和交流，切实增强培训效果。培训工作经验受到市委副书记王文华批示肯定。二是管理侧重规范。部署开展公务员法及其配套法规的贯彻学习，加强公务员普法教育宣传，依法规范干部管理有关规定。完成参照公务员法管理事业单位提报和工作人员过渡等工作。加强绩效考核管理力度，完成2008年度行政机关公务员考核情况统计，共评出优秀等次141名、称职等次683名。推进公务员作风建设，部署开展“创一流业绩、让人民满意，我为李沧添光彩”作风建设主题活动，完成省、市人民满意公务员及集体推荐工作。