市科技局多措并举加强学习型青年组织建设

　　今年以来，市科技局采取多种措施，以提升青年同志素质能力为目标，以“创先争优”和争创“青年文明号”活动为载体，深入开展学习型青年组织建设工作，为促进全局工作提质增效打下坚实基础。
　　一是鼓励营造学习研究氛围。围绕局中心工作，定期组织开展孵化器建设、政务信息写作等业务培训；依托局办公信息网，推荐优秀书籍和文章，推行网络互动式学习；组织青年同志围绕热点问题开展专题研究和主题讨论，鼓励个人发表署名文章，提高政策理论水平。前三季度，全局共组织9次业务培训，累计参加500人/次，推荐书籍及文章8册，完成学习体会和调研报告69篇。
　　二是深入开展“五标”活动。按照“走出去、看发展、找差距”的宗旨，加强与国内先进城市科技单位的交流，先后组织青年同志赴上海、南京、杭州等地调研和学习科技工作的成功经验，引导青年同志在工作中多思考、多作为、多贡献，在全局范围内营造比、学、赶、超的浓郁氛围。
　　三是结合岗位实际争创青年文明号。围绕提升工作执行力和服务意识，引导青年立足本职，勇当先锋，争创学习型组织，勇当服务标兵。创建活动开展以来，全局涌现出多位“一口清”、“零差错”式青年岗位能手，对外受理咨询电话17000余个，接待人员5207人/次，处理业务邮件700余封，网站点击率达到30万人/次。今年，青岛生产力促进中心平台管理部被命名为市直机关市级青年文明号。