青岛市市北区重视审计工作全面推进审计发展

　　青岛市市北区委、区政府高度重视审计工作，从审计机构人才、技术建设、作用发挥、内部审计等方面予以支持，全面提升审计综合实力和工作地位，推动审计工作健康发展。

　　一、重视机构人才建设，全力保障审计工作

　　一是加强审计机构建设。在成立经济责任审计办公室和投资审计办公室的基础上，该区克服事业单位编制紧张的困难，坚持特事特办，召开区委常委会专题研究事业编制的经济责任审计办公室主任高配问题，将经济责任审计办公室主任高配为副局长（处）级，对经济责任审计工作的更好开展奠定了基础。二是重视审计干部培养使用。区委、区政府注重从政治上关心培养审计干部，采用多种方式拓宽审计干部选拔任用渠道。在今年年初换届过程中，原区审计局局长当选为区人大副主任；今年又从区审计局提拔重用了1名年轻干部到街道办事处担任党委副书记职务。近几年，区审计局先后有9人提拔到副处级以上岗位，另有3名优秀审计干部进入全区处级后备干部人才库。三是配强审计专业人才。为保证审计机关干部的知识化、专业化和年轻化，实行人才引进倾斜政策，优先为区审计局配齐、配强专业技术人才。近两年，通过抽调和公开招录方式共为审计局引进了3名工程专业人员。近期，区委、区政府针对审计局工程专业人才仍然缺乏的实际困难，拟为审计局再次特招部分工程专业技术人员。目前，区审计局共有专业技术人员10人，其中具有中级以上专业技术职称的8人，分别占全局总人数的37%和30%。

　　二、重视审计作用发挥，提升审计工作地位

　　区委、区政府主要领导经常听取审计工作专题汇报，及时帮助解决审计工作中的困难和问题；对审计报告和专报每件必阅，经常做出批示；针对审计发现的问题，专门召开会议研究整改措施，督促相关单位落实整改，确保问题能够及时纠正并得到有效根治，为审计部门撑腰壮胆，提高审计结果的公信力和执行力。同时，注重发挥审计作用。凡是涉及有关重要经济决策的会议，要求审计部门全程参与，认真听取审计部门的意见和建议，并让审计部门了解决策过程，提前介入，抓好重点项目的全过程***监督，为全区经济发展把好关。为了进一步强化审计功能，该区将审计局列为考核委成员单位，审计结果纳入绩效目标考核内容，不管是哪个单位，只要在审计中发现其有重大问题，考核时一律实行一票否决，取消评优资格。

　　三、重视审计技术建设，提升审计现代化水平

　　区委、区政府高度重视审计信息化建设工作，先后拨付专项经费100多万元支持审计信息化软硬件升级，构建了集全区93个行政事业单位、12个街道办事处、7个卫生服务中心于一体的财政联网审计系统，实现了财政资金审计全覆盖。为加强投资审计，为审计局配备了GPS 全站仪、激光测距仪等现代技术设备，实现了审计手段的升级，确保了审计质量和效率的提升。近年来，该区审计局仅利用GPS 全站仪进行实地测量并结合CAD和CASS工程软件等信息化审计手段就累计审减工程造价3359万元。

　　四、重视内部审计建设，推动审计工作全面发展

　　把内部审计工作作为加强审计监督的一个重要环节来抓，区主要领导多次在审计工作会议上强调，要求全区各部门各单位主动加强内部审计。近期，组建成立了市北区内部审计协会，将全区54个企业单位和23个机关事业单位纳入协会统一管理，建立并完善内部审计的运行管理机制，做到看好自家的门、管好自家的人、理好自家的账，形成协同配合、齐抓共管的内审工作格局，推动全区审计工作进入了一个崭新的发展阶段。